Rekrutmen BUMN PT Hutama Karya (Persero) – PT Hutama Karya (Persero) merupakan perushaaan konstruksi yang sahamnya 100% miliki Pemerintah Republik Indonesia melalui Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT Hutama Karya (Persero bergerak dibidang jasa konstruksi, pengembang dan penyedia jasa jalan tol.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya.
Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero)
Tertarik bekerja di Rekrutmen BUMN PT Hutama Karya (Persero)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Management Trainee – Bidang Teknik Sipil
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Teknik Sipil Bangunan Gedung, Teknik Sipil Dan Lingkungan, Teknik Sipil Manajemen Konstruksi, Teknik Sipil Manajemen Sda, Teknik Sipil SDA, Teknik Sipil Struktur, Teknik Sipil
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
- Bidang Teknik Sipil.
- Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Teknik Sipil dari Universitas terkemuka dengan Akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Proyek
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5, SKA/SKA LPJK PUPR Diutamakan
2. Management Trainee – Bidang Keuangan Perpajakan
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Administrasi Perpajakan, Akuntansi Perpajakan, Perpajakan/Pajak
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
- Bidang Perpajakan
- Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Perpajakan dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
3. Management Trainee – Bidang Keuangan Akuntansi
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Administrasi Akuntansi, Akuntansi dan Management, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi, Auditing Dan Pelaporan Keuangan, Ekonomi Akuntansi, Ilmu Akuntansi, Keuangan, Komputer Akuntansi, Manajemen Akuntansi
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
- Bidang Akuntansi Keuangan
- Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
4. Management Trainee – Bidang Manajemen
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Auditing Dan Pelaporan Keuangan, Bisnis Keuangan, Manajemen Keuangan Dan Investasi, Manajemen Keuangan, Manajemen Strategik Dan Perencanaan, Manajemen Stratejik
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
- Bidang Manajemen
- Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Manajemen atau yang relevan dengan Corporate Planning dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
5. Management Trainee – Bidang Geodesi
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Teknik Geodesi Dan Geomatika, Teknik Geodesi, Teknik Geologi Umum, Teknik Geoteknik, Teknik Sipil Geoteknik
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- Status Pegawai : Pegawai Tetap
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Management Trainee – Future Leader Program Angkatan XX
- Bidang Teknik Sipil Geodesi
- Calon karyawan akan melalui masa On Boarding dan On The Job Training selama 2 (dua) kali 6 (enam) bulan dengan rotas penempatan di proyek Hutama Karya di seluruh Indonesia minimal 2 (dua) kali. Calon karyawan akan mendapatkan ujian di tengah dan akhir masa On The Job Training untuk kemudian dilakukan assessment dan pengukuhan menjadi Future Leader/Karyawan Organik.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Geoteknik atau yang relevan dengan Jurusan Geodesi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Proyek
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
6. Officer Administrasi Proyek – Operasi Bidang Akuntansi
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan :, Administrasi Akuntansi, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi, Ilmu Akuntansi
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Program Rekrutmen Karyawan Tetap Setempat – Divisi Operasi Bidang Keuangan
- Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing untuk dikader menjadi tenaga pendukung di lingkungan PT Hutama Karya (Persero). Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
7. Officer Administrasi Proyek – Operasi Bidang Manajemen
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Akuntansi Manajemen, Manajemen Akuntansi, Manajemen Konstruksi, Manajemen Proyek, Teknik Sipil Manajemen Konstruksi, Teknik Sipil Manajemen Proyek
- Jenis Kelamin : Laki-laki
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Officer Administrasi Proyek – Divisi Operasi – Bidang Manajemen dan Keuangan
- Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing untuk dikader menjadi tenaga pendukung di lingkungan PT Hutama Karya (Persero). Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Lulusan Keuangan atau yang relevan dengan Jurusan Manajemen Keuangan dari Universitas terkemuka dengan akreditasi A
- Keterampilan Khusus : Manajemen Keuangan
- Pengalaman : Proyek Konstruksi
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TOEFL Minimal 450/IELTS 4.5
8. Officer Human Capital
- Jenjang : S1-Perguruan Tinggi
- Jurusan : Ilmu Data dan Kecerdasan Buatan, Perubahan dan Pengembangan Organisasi, Psikologi Industri dan Organisasi, Psikologi Sdm, Statistika Aktuaria, Statistika Bisnis Dan Industri, Statistika Sosial, Statistika
- Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
- Status Pegawai : Pegawai Kontrak
- Minimum IPK / Nilai : 3.00
- Maksimal Umur : 30 Tahun
- Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
- Rekrutmen Karyawan Kontrak – Officer Human Capital Divisi Kantor Pusat
- Calon karyawan akan melalui masa probation dan shadowing officer di Divisi Human Capital Kantor Pusat PT Hutama Karya. Masa kontrak minimal 6 (enam) bulan dan maksimal 1 (satu) tahun. Kesempatan peningkatan status menjadi Karyawan Tetap Setempat dilakukan setelah proses assessment sesuai prosedur dan menyesuaikan kebutuhan organisasi.
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Menguasai Bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Keterampilan Khusus : Administrasi dan Pengelolaan Data, Statistika, Ekonometrika, Manajemen Organisasi
- Pengalaman : Minimal 1 Tahun di Bidang Human Capital/SDM/Human Resources
- Sertifikat + Bahasa Inggris : Skor TEOFL Minil 450/IELTS 4.5
Simak Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Posisi 3 : DAFTAR
Posisi 4 : DAFTAR
Posisi 5 : DAFTAR
Posisi 6 : DAFTAR
Posisi 7 : DAFTAR
Posisi 8 : DAFTAR
Pendaftaran paling lamabt 20 Mei 2023
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
