J&T Cargo didirikan pada Agustus 2021, dengan membangun saluran logistik global dan menggunakan teknologi digital untuk membantu industri manufaktur, perdagangan, dan e-commerce meningkatkan efisiensi bisnis. J&T Cargo fokus di layanan bisnis pengiriman B2B dan B2C, termasuk paket kecil, besar, FTL, gudang dan SCM. Sekarang, kami sudah buka di Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan China, dan segera buka di Meksiko, Vietnam, serta negara-negara di Timur Tengah, Eropa, dan Amerika. Kami punya lebih dari 240 pusat distribusi, 600 set alat sortir, 8.000 unit kendaraan, dan serta mengoperasikan lebih dari 23.000 outlet, dengan jumlah karyawan hingga 350.000 orang.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Global Yimi Cargo (J&T Cargo)
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Global Yimi Cargo (J&T Cargo)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
HR Admin
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggungjawab dalam Pengelolaan Absensi Karyawan untuk Data PayrollI
- Membantu proses onboarding dan offboarding karyawan baru
- Mengelola HR System, serta update database karyawan
- Mengelola Admistrasi PKWT dan Menyusun Internal Memo Office Mendukung proses rekrutment end-to-end
Kualifikasi :
- Pria/Wanita maksimal 28 Tahun
- Minimal Pendidikan S1 semua jurusan
- Mahir mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel)
- Memahami alur rekrutmen, administrasi Payroll HR, dan berkaitan dengan absensi karyawan
- Rajin, Cekatan, dan Proaktif
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Penempatan di Surabaya
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
[email protected]
Subject Email : (Position) _ (Name)
Example: HR Staff_John Doe
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
