Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka – Otsuka merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd Jepang yang memulai perjalanannya di Indonesia dengan nama PT Kapal Indah Otsuka.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka (AIO)
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
SALES PEOPLE DEVELOPMENT
- SUPERVISOR LEVEL
Job Descriptions :
- This position is helping people learn & grow in sales departement
- Facilitate on-boarding program to ensure success full rate of probation program for hired & new assigned
- Develop, deliver training & field coaching based on competency per level of position
- Mentor of sales development program and make sure their capability
- Weekly control & evaluate the implementation after development activities (in office and field)
- Analyze, creat plan, implement and organizational development needs
- Willing to work holidays and travel around according to the regional/branch
Job Requirements :
- Bachelor’s Degree in social sciences, education or retalion field
- 5+ years experience in training principle, practices, concepts and methods
- Good knowledge of training techniques and materials
- Good communication and interpersonal skills
- Have experience handle sales or operations departement will be a plus points
having experience in corporate trainer and FMCG/Retail Industry - Strong in analytical thinking, leadership, sales & distribution, communication & negotiation skill and selling skill
- Familiar with digital training tools
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
