PT Astra International Tbk didirikan pada tahun 1957 sebagai perusahaan dagang. Dalam perkembangannya, PT Astra International Tbk telah menjalin beberapa aliansi strategis dengan para pemain global terkemuka.
Sejak tahun 1990, perusahaan telah tercatat di Bursa Efek Indonesia. PT Astra International Tbk saat ini bergerak dalam tujuh lini bisnis: Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan dan Energi, Agribisnis, Infrastruktur & Logistik, Teknologi Informasi, dan Properti.
Astra Internship Fair 4
Berikut ini ada PT Astra International Tbk yang sedang membuka Program magang untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. Industrial Relations Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Membantu penyusunan, pembaruan, dan pengelolaan dokumen ketenagakerjaan perusahaan (Peraturan Perusahaan, SOP, dan kebijakan terkait)
- Membantu analisis dan monitoring perkembangan regulasi serta kebijakan ketenagakerjaan
- Mendukung penyusunan kajian, benchmarking, dan rekomendasi terkait isu hubungan industrial
- Membantu pelaksanaan komunikasi dan sosialisasi kebijakan ketenagakerjaan kepada karyawan
- Membantu pelaksanaan kegiatan employee engagement
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Hukum
- Memiliki kreativitas dalam merancang dan menyelenggarakan program
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Canva
- Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
- Memiliki ketekunan dan detail-oriented dalam menyelesaikan tugas
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
2. Recruitment Management Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Mendukung keseluruhan aktivitas rekrutmen, termasuk publikasi lowongan, sourcing, seleksi awal, dan pelaksanaan job fair baik secara online maupun offline (termasuk Astra Virtual Job Fair dan Campus Hiring)
- Mendukung kegiatan employer branding, baik melalui pembuatan konten media sosial maupun penyelenggaraan event promosi secara offline
- Mendukung penyelenggaraan workshop dan forum internal
- Melakukan studi atau riset terkait tren terbaru dan kebutuhan talent acquisition untuk mendukung perencanaan dan strategi rekrutmen
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Marketing, Teknik Industri
- Memiliki ketertarikan dan pengalaman dalam bidang Recruitment & Employer Branding merupakan nilai tambah
- Memiliki kemampuan desain (poster, short videos, logo, dsb)
- Mampu beradaptasi dengan tren digital dan media sosial
- Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
- Memiliki ketekunan dan manajemen waktu yang baik, serta detail-oriented dalam menyelesaikan tugas
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
3. Executive Development Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Menyiapkan modul pembelajaran untuk eksekutif
- Memfasilitasi pelaksanaan program pelatihan untuk eksekutif
- Mendukung pelaksanaan program pengembangan untuk eksekutif
- Menyusun dokumen dalam rangka pengelolaan knowledge management
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Industri, Psikologi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Canva
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (written & verbal) yang baik
- Teliti, kreatif, agile, dan terbuka terhadap hal serta teknologi baru
- Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
4. Organization Development & Culture Management Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengidentifikasi dan membantu konfirmasi Business Process
- Membantu implementasi Knowledge Management
- Menyusun job description
- Membantu aktivitas Culture & Knowledge Management melalui proses internalisasi culture serta mendorong awareness karyawan Astra terhadap Knowledge Management
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Industri, Psikologi, Manajemen
- Memiliki pemahaman terkait Business Process, Job Analysis, Culture Management, dan Knowledge Management merupakan nilai tambah
- Memiliki kemampuan desain (poster, short videos, dsb)
- Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
- Memiliki ketekunan dan detail-oriented dalam menyelesaikan tugas
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
5. Operational Excellence & People Development Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Mendukung implementasi Sistem Manajemen Mutu (SMU) perusahaan
- Membantu proses dokumentasi, evaluasi, dan pembaruan SOP
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari Teknik Industri
- Memiliki kemampuan untuk menyusun dokumen teknis, prosedur, SOP, dan dokumentasi proses
- Memiliki kemampuan mengolah dan menganalisis data dengan penggunaan tools pendukung (Power BI, Python, dsb) serta Microsoft Office
- Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek (perencanaan, timeline, follow-up, dsb)
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
- Proaktif, disiplin, dan memiliki kemampuan problem-solving serta manajemen waktu yang baik
6. CSR Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Mendukung pelaksanaan program CSR di bidang lingkungan, kesehatan, pendidikan, dan kewirausahaan
- Mengikuti kegiatan lapangan, monitoring program, dan koordinasi dengan komunitas/mitra
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik, Ilmu Komunikasi, Ilmu Sosial
- Memiliki kemampuan untuk menyusun dokumen teknis, prosedur, SOP, dan administrasi lainnya
- Memiliki pemahaman terkait lingkungan dan sustainability merupakan nilai tambah
- Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek (perencanaan, timeline, follow-up, dsb)
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
- Proaktif, disiplin, dan memiliki kemampuan problem-solving serta manajemen waktu yang baik
7. Occupational Health and Safety Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Membantu pengembangan program K3 dan SOP keselamatan kerja
- Melakukan review kepatuhan terhadap regulasi K3, audit internal, dan dokumentasi OHS
- Membantu dalam dokumentasi investigasi insiden, pengumpulan bukti, dan penyusunan laporan awal
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- Memiliki kemampuan untuk menyusun dokumen teknis dan prosedur
- Memiliki pemahaman terkait keselamatan dan kesehatan kerja merupakan nilai tambah
- Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek (perencanaan, timeline, follow-up, dsb)
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
- Proaktif, disiplin, dan memiliki kemampuan problem-solving serta manajemen waktu yang baik
8. Environment Strategic Management Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Mendukung pelaksanaan program penurunan emisi gas rumah kaca dan pemantauan serta pengelolaan pemakaian energi di level operasional perusahaan
- Mendukung program pengelolaan limbah, efisiensi sumber daya, ekonomi sirkular, dan keanekaragaman hayati perusahaan
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Sipil, Data Science
- Memiliki kemampuan mengolah data dengan penggunaan tools pendukung (Power BI, Python, dsb) dan Microsoft Office
- Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan pelaporan keberlanjutan serta keuangan
- Memiliki pemahaman terkait lingkungan dan sustainability merupakan nilai tambah
- Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek (perencanaan, timeline, follow-up, dsb)
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
- Proaktif, disiplin, dan memiliki kemampuan problem-solving serta manajemen waktu yang baik
9. Sustainability Strategic Management Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data ESG perusahaan
- Membuat visualisasi data untuk laporan internal dan eksternal
- Mendukung penyusunan laporan keberlanjutan (Sustainability Report/ESG Reporting) sesuai standar GRI, IFRS S1 & S2, serta ESG rating standards
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Sipil, Data Science
- Memiliki kemampuan mengolah data dengan penggunaan tools pendukung (Power BI, Python, dsb) dan Microsoft Office
- Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan pelaporan keberlanjutan serta keuangan
- Memiliki pemahaman terkait lingkungan dan sustainability merupakan nilai tambah
- Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek (perencanaan, timeline, follow-up, dsb)
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
- Proaktif, disiplin, dan memiliki kemampuan problem-solving serta manajemen waktu yang baik
10. Astra Content Development Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Mendukung pengelolaan konten digital yang dimiliki oleh AMDI (LMS, social learning)
- Membuat konten pembelajaran digital dalam berbagai format, seperti gambar, video, dan media lainnya
- Mengembangkan konsep pembelajaran dan menerjemahkannya ke dalam desain konten yang menarik dan informatif
- Melakukan koordinasi harian dengan admin dan pengguna platform
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Desain Grafis, Teknologi Pendidikan
- Memiliki kemampuan dasar desain multimedia dan pemahaman dasar digital content
- Mampu menggunakan tools desain dasar dan menerjemahkan konsep ke dalam desain grafis
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
11. AMDI Digital Initiatives Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Mendukung pengelolaan platform digital yang dimiliki oleh AMDI (LMS, social learning, agentic AI)
- Mendukung pengembangan platform digital bersama tim IT dan mitra eksternal
- Melakukan riset terkait tren, teknologi, dan pengetahuan terbaru di bidang digital
- Melakukan koordinasi harian dengan admin dan pengguna platform
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Digital Media
- Memiliki kemampuan dasar terkait penyusunan dan pengelolaan website serta platform digital
- Memiliki kemampuan desain dasar (poster, short videos, dsb)
- Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
12. AMDI Studies Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola dan menganalisa dokumen strategic study untuk keperluan training AMDI
- Melakukan administrasi studi seperti mencari dan mengelola references (jurnal, paper dst)
- Melakukan verbatim hasil wawancara
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Manajemen, Psikologi, Teknik Industri
- Mampu mencari, membaca, menganalisis, dan memberikan rekomendasi berdasarkan jurnal dan buku
- Memiliki writing skill yang baik untuk business/academic purpose
- Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
13. Create Learning Experience in HC Program Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan analisis terhadap perbaikan konten belajar
- Melakukan perbaikan modul dan metode pembelajaran sesuai dengan feedback dari peserta, pengajar, dan tim
- Melakukan evaluasi berkala mengenai perbaikan yang telah dilakukan
- Melakukan obervasi pelaksanaan modul ketika in class training
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, dan Pendidikan
- Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan end-to-end training program merupakan nilai tambah
- Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
14. Corporate Innovation and Management Development Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan penelitian dan membantu penulisan studi kasus strategic management
- Membantu pengembangan kurikulum dan materi pelatihan Astra Management System
- Membantu pengembangan kurikulum dan materi pelatihan InnovAstra untuk fasilitator dan juri
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Industri, Manajemen
- Mampu mencari, membaca, menganalisis, dan memberikan rekomendasi berdasarkan jurnal dan buku
- Memiliki kemampuan menulis secara terstruktur
- Menguasai Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint) dan Canva
- Cepat beradaptasi dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
- Gigih dan memiliki ketekunan dalam menyelesaikan tugas
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
15. Corporate Investor Relations Intern
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengumpulkan dan mengorganisir data terkait operasional Grup Astra, termasuk tren industri, indikator makroekonomi, dan perkembangan pasar modal
- Memantau dan merangkum berita serta liputan media yang relevan dengan Grup Astra beserta sektor bisnisnya
- Memelihara dan memperbarui data historis operasional dengan berfokus pada tren dan metrik kinerja industri otomotif
- Memberikan analisis dan laporan yang informatif untuk mendukung inisiatif strategis dan presentasi kepada investor
Persyaratan:
- Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Manajemen atau Akuntansi
- Kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan & tulisan)
- Memiliki ketertarikan dan pengetahuan dasar terkait pasar modal
- Menguasai Microsoft Word, Excel, PowerPoint
- Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
- Memiliki ketekunan dan detail-oriented dalam menyelesaikan tugas
- Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
Periode pendaftaran: 15–26 Juni 2026
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
