Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama adalah unit kerja dari Direktorat Jenderal Pajak yang melaksanakan pelayanan di bidang perpajakan kepada masyarakat baik yang telah terdaftar sebagai Wajib Pajak maupun belum, di dalam lingkup wilayah kerja Direktorat Jenderal Pajak di Indonesia.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Penerimaan PPNPN Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Madya
Sehubungan dengan adanya kebutuhan sumber daya manusia pada satuan kerja Kantor Pelayanan Pajak Pratama Badung Selatan pada bidang administrasi kepegawaian, tata usaha dan rumah tangga, dengan ini kami membuka rekrutmen Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) yang terbuka untuk umum dengan ketentuan sebagai berikut:
Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di KPP Madya Banjarmasin
1. Resepsionis
Kriteria :
- Pria atau Wanita dengan minimal usia 20 tahun dan maksimal usia 30 tahun per tanggal 31 Agustus 2026;
- Lulusan pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat;
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Ms. Office;
- Dapat mengemudikan kendaraan roda empat dan memiliki SIM A menjadi nilai tambah;
- Diutamakan memiliki pengalaman yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja.
Berkas Lamaran :
- Pas foto berwarna terbaru (maksimal 6 bulan terakhir) dengan ukuran 4×6 sebanyak 1 (satu) lembar;
- Fotokopi KTP;
- Surat lamaran kerja;
- Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
- Surat Keterangan Sehat dari Unit Kesehatan Pemerintah;
- Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Unit Kesehatan Pemerintah, dilengkapi dengan bukti hasil cek laboratorium;
- Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
- Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisasi;
- Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisasi (apabila ada);
- Surat keterangan pengalaman kerja (apabila sudah memiliki pengalaman kerja).
- Bagi para pendaftar/pelamar, wajib menyampaikan dalam amplop tertutup disertai kelengkapan dokumennya serta mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kanan atas.
2. Staff Administrasi
Kriteria :
- Pria atau Wanita dengan minimal usia 20 tahun dan maksimal usia 30 tahun per tanggal 31 Agustus 2026;
- Lulusan pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat;
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Ms. Office;
- Dapat mengemudikan kendaraan roda empat dan memiliki SIM A menjadi nilai tambah;
- Diutamakan memiliki pengalaman yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja.
Berkas Lamaran :
- Pas foto berwarna terbaru (maksimal 6 bulan terakhir) dengan ukuran 4×6 sebanyak 1 (satu) lembar;
- Fotokopi KTP;
- Surat lamaran kerja;
- Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
- Surat Keterangan Sehat dari Unit Kesehatan Pemerintah;
- Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Unit Kesehatan Pemerintah, dilengkapi dengan bukti hasil cek laboratorium;
- Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
- Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisasi;
- Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisasi (apabila ada);
- Surat keterangan pengalaman kerja (apabila sudah memiliki pengalaman kerja).
- Bagi para pendaftar/pelamar, wajib menyampaikan dalam amplop tertutup disertai kelengkapan dokumennya serta mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kanan atas.
3. Cleaning Service/Office Boy
Kriteria :
- Pria dengan minimal usia 20 tahun dan maksimal usia 30 tahun per tanggal 31 Agustus 2026;
- Lulusan pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat;
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
- Dapat mengemudikan kendaraan roda empat dan memiliki SIM A menjadi nilai tambah;
- Diutamakan memiliki pengalaman yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja.
Berkas Lamaran :
- Pas foto berwarna terbaru (maksimal 6 bulan terakhir) dengan ukuran 4×6 sebanyak 1 (satu) lembar;
- Fotokopi KTP;
- Surat lamaran kerja;
- Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
- Surat Keterangan Sehat dari Unit Kesehatan Pemerintah;
- Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Unit Kesehatan Pemerintah, dilengkapi dengan bukti hasil cek laboratorium;
- Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
- Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisasi;
- Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisasi (apabila ada);
- Surat keterangan pengalaman kerja (apabila sudah memiliki pengalaman kerja).
- Bagi para pendaftar/pelamar, wajib menyampaikan dalam amplop tertutup disertai kelengkapan dokumennya serta mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kanan atas.
Timeline Pendaftaran :
| No. | Proses Seleksi | Periode |
|---|---|---|
| 1 | Penyampaian berkas lamaran | 18–24 Agustus |
| 2 | Seleksi administrasi | 24 Agustus |
| 3 | Pengumuman hasil seleksi administrasi | 25 Agustus |
| 4 | Seleksi kompetensi dan wawancara | 26 Agustus |
| 5 | Pengumuman hasil akhir | 31 Agustus |
Kode posisi :
| Posisi | Kode Posisi |
|---|---|
| Resepsionis | RSP |
| Staff Administrasi | SA |
| Office Boy/Cleaning Service | OBCS |
Pendaftaran :
Kepala Kantor Pelayanan Pajak Madya Banjarmasin u.p.
Kepala Subbagian Umum dan Kepatuhan Internal
Kantor Pelayanan Pajak Madya Banjarmasin
Jl. H. Djok Mentaya No. 23, Banjarmasin 70112
Catatan:
Bagi para pendaftar/pelamar, wajib menyampaikan dalam amplop tertutup disertai kelengkapan dokumennya serta mencantumkan kode posisi yang dilamar pada pojok kanan atas.
Simak Juga : Lowongan Kerja D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
