PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) – PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) adalah moda transportasi publik baru yang didedikasikan bagi masyarakat menuju era mobilitas ramah lingkungan. PT LRT Jakarta merupakan anak perusahaan dari PT Jakarta Propertindo / JAKPRO.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Kerja PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta)

Berikut ini ada PT Light Rail Transit Jakarta (LRT Jakarta) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

1. Business Development General Manager

Fungsi Utama :

Memimpin seluruh aktivitas pengembangan bisnis termasuk mengembangkan inisiasi pengembangan usaha, identifikasi peluang serta perencanaan peningkatan pemanfaatan aset perusahaan dalam rangka mencapai target pendapatan sesuai rencana anggaran kerja perusahaan.

Persyaratan :

Minimal S1, diutamakan Manajemen Bisnis/Keuangan
Memiliki kemampuan terkait Bisnis Manajemen, Marketing & Sales Strategy
Memiliiki keahlian untuk membuat Business Contract dan Business Model Canvas
Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang Advertising & Business Development, Marketing serta Sales/Partnership

2. Service Leader

Fungsi Utama :

Mengelola kinerja stasiun harian serta memastikan operasi stasiun yang efektif, termasuk memimpin jalannya pembukaan dan pergantian dinas, implemetasi prosedur, evaluasi kinerja agen layanan dalam rangka mencapai lingkungan dan layanan yang aman, nyaman serta efektif.

Persyaratan :

Minimal D3
Memiliki kemampuan dalam membaca serta memahami SOP keselamatan serta proses bisnis penumpang
Memiliki kemampuan pengoperasian Ms Office
Mampu bekerja secara tim, jujur, berorientasi pada pelayanan publik dan beradaptasi dengan cepat
Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai staff di bidang pelayanan publik transportasi perkeretaapian

3. Legal Staff

Fungsi Utama :

Melakukan aktivitas legal termasuk pemutakhiran daftar peraturan perundangan bidang usaha korporat, pembuatan perjanjian dan MOU, penyusunan legal opinion berdasarkan arahan serta sesuai dengan SLA dan prosedur yang telah ditetapkan.

Persyaratan :

Minimal S1 Hukum
Memiliki pengalaman bekerja di Law Firm
Memiliki kemampuan dalam menyusun perjanjian, riset peraturan dan legal opinion
Komunikatif, bertanggung jawab dan dapat bekerja dalam tim
Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Legal

4. Deputi Kepala Departemen Pengendali Operasi/OCC Assistant Manager

Fungsi Utama :

Bertanggung jawab terhadap fungsi pelaksana, pengawas, koordinasi dengan seluruh unit dan evaluasi rencana dan realisasi Program Kerja Operasional Perjalanan Kereta dan Pusat Pengendali Operasi guna mencapai target produktivitas dan efisiensi operasional perjalanan kereta yang aman, selamat, nyaman, tepat waktu, lancar dan terkendali.

Persyaratan :