Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah Kementerian yang memiliki tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang BUMN, untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Tenaga Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di Lingkungan Kementerian BUMN Tahun 2022
Tertarik bekerja di Lingkungan Kementerian BUMN? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Tenaga Junior Web Programmer
Uraian Tugas :
- Membantu dalam merancang desain arsitektur aplikasi berbasis web.
- Membangun aplikasi web yang ditugaskan.
- Memelihara dan melakukan perbaikan terhadap error dan bug pada aplikasi web/mobile yang ditangani.
- Menambahkan fitur/fungsi tambahan pada aplikasi web/mobile sesuai dengan permintaan.
- Bekerja sama dengan tim dalam pengembangan aplikasi web.
- Melakukan review dan evaluasi atas kekurangan sistem yang ada dan telah diperbaiki dan/atau dikembangkan
- Membantu menyusun standarisasi pemrograman
- Membantu menyusun pedoman integrasi aplikasi
- Membantu menyusun SOP aplikasi
- Menerima penugasan lainnya dari pimpinan.
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Diutamakan Memiliki Pengalaman kerja
- Memiliki kemampuan dalam mendesain assitektur aplikasi web
- Memiliki kemampuan dalam integrasi sistem dan aplikasi
- Memiliki kemampuan dalam menggunakan Framework PHP (Zend, Code Igniter, Laravel, Symfony).
- Memiliki kemampuan database Mysql, PostgreSQL
- Memiliki kemampuan dalam menggunakan Framework JavaScript (Jquery, Prototype, Bootstrap).
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik dalam HTML dan CSS.
- Kemampuan pengoperasian Web Server Open Source (Apache, Nginx)
- Memiliki kemampuan dalam melakukan versioning source code mekakai Gitlab
- Memiliki kemampuan analisa dan logika pemograman yang baik.
- Mampu bekerja di dalam tim.
2. Tenaga Pengadministrasi Kearsipan
Uraian Tugas :
- Pengelolaan Arsip inaktif yang meliputi :
- Menyusun kebutuhan perlengkapan dan peralatan dalam rangka penyelenggaraan pengelolaan Arsip inaktif;
- Menyiapkan perlengkapan dan peralatan untuk pengelolaan Arsip inaktif di Unit Kearsipan Kementerian Badan Usaha Milik Negara;
- Melakukan pemberkasan Arsip inaktif (pemeriksaan Arsip, penentuan indeks, pengkodean, pengelompokan, pelabelan, pembuatan daftar isi berkas; penyimpanan/penempatan Arsip)
- Membuat daftar Arsip inaktif sebagai sarana bantu penemuan kembali Arsip inaktif;
- Mengelola Arsip inaktif untuk proses peminjaman dan pengembalian Arsip;
- Menyimpan dan mengelola Arsip inaktif.
- Penataan Arsip kacau meliputi :
- Pemilahan Arsip dan non Arsip;
- Pendiskripsian dan pemasukan data Arsip;
- Pengolahan data Arsip;
- Penataan fisik Arsip;
- Pembuatan daftar Arsip dan lokasi simpan.
- Melakukan alih media terhadap Arsip-Arsip tertentu.
- Membantu pelaksanaan tugas pokok dan fungsi unit kerja.
- Melaksanakan tugas dari pimpinan unit masing-masing.
- Menyusun Laporan hasil kerja secara periodik.
Kualifikasi :
- Pria/Wanita dengan usia maksimal 25 tahun.
- Pendidikan minimal Diploma-III (diutamakan latar belakang Kearsipan).
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer/aplikasi.
- Memiliki pengalaman di bidang administrasi tata persuratan dan pengelolaan arsip.
- Diutamakan berdomilisi di Jabodetabek.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan.
3. Tenaga Sekretaris
Uraian Tugas :
- Menginventarisasi dan mengatur jadwal/agenda rapat/kegiatan pimpinan.
- Menerima dan mengatur jadwal penerimaan tamu pimpinan.
- Mengagendakan jadwal pimpinan melalui aplikasi outlook.
- Menerima telepon dan korespondensi sehubungan pelaksanaan tugas pimpinan.
- Melakukan monitoring surat masuk.
- Memeriksa format dan kesesuaian konsep surat keluar.
- Memastikan bahan atau materi rapat diterima oleh pimpinan.
- Merapikan dan mengatur dokumen/arsip pimpinan.
- Menyerahkan naskah dinas fisik yang memerlukan paraf dan/atau tanda tangan kepada Pimpinan.
- Menyerahkan naskah dinas fisik yang sudah diparaf dan/atau ditandatangani kepada pemeriksa selanjutnya atau pihak penerima naskah dinas.
- Menyiapkan bahan atau materi yang diminta oleh pimpinan secara cepat dan akurat.
- Menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen.
- Memastikan terlaksananya administrasi persuratan dan catatan kedisplinan pimpinan melalui portal Sistem Manajemen ASN (SIMANIS).
- Membantu pelaksanaan tugas pokok dan fungsi unit kerja.
- Melaksanakan tugas dari pimpinan unit kerja.
- Menyusun laporan hasil kerja secara periodik.
- Menerima dan mengelola dokumen fisik surat masuk.
- Monitoring kesesuaian surat masuk pada aplikasi dengan dokumen fisik surat masuk yang diterima.
- Melakukan pengamplopan fisik surat keluar dan pengaturan pengiriman.
- Melakukan pemberkasan arsip (membuat daftar arsip dan daftar berkas).
- Mengelola penyimpanan dan peminjaman arsip.
- Memproses pemindahan dokumen ke pusat arsip.
- Melaksanakan tugas sebagai penanggungjawab DIR, keamanan dan kebersihan ruangan
Kualifikasi :
- Pria/Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
- Memiliki pendidikan minimal Diploma-III (diutamakan latar belakang Sekretaris).
- Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Sekretaris/Personal Assistant minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan mengoperasionalkan komputer/aplikasi.
- Memiliki kemampuan dalam korespondensi dan kearsipan.
- Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif).
- Memiliki kemampuan berkomunikasi menggunakan bahasa inggris aktif.
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia mengikuti jam/irama kerja Pimpinan.
Loading...
Reload document 
Open in new tab TATA CARA PENDAFTARAN :
- Pengumuman pembukaan lowongan tenaga PPNPN dapat diakses melalui situs Kementerian BUMN https://bumn.go.id/career
- Pendaftaran dilakukan secara online mulai tanggal 24 Desember 2021 dan ditutup pada tanggal 28 Desember 2021 melalui tautan https://bit.ly/ppnpn2022kbumn
- Untuk memudahkan melakukan pendaftaran online, harap dipersiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen yang wajib diunggah pada saat melakukan pendaftaran online yaitu:
- Daftar Riwayat Hidup, minimal meliputi:
- Data Diri, Pengalaman Organisasi,
- Pengalaman Bekerja, Keahlian
- Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Ijazah pendidikan terakhir
- Transkip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat lainnya yang relevan.
KETENTUAN LAIN :
- Proses pendaftaran sampai dengan pengumuman kelulusan tidak dipungut biaya apapun.
- Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan melalui media resmi Kementerian BUMN atau email pelamar yang didaftarkan pada saat pendaftaran online sehingga peserta seleksi diminta aktif mengakses situs dan email dimaksud.
- Apabila diketahui pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar untuk mengikuti proses seleksi sampai dengan pengumuman lulus seleksi, maka Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta Seleksi Lowongan Tenaga PPNPN di Lingkungan Kementerian BUMN Tahun 2022.
- Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
