Lowongan Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Purworejo – Universitas Muhammadiyah Purworejo Merupakan Satu-satunya Perguruan Tinggi Setingkat Universitas yang Ada di Purworejo. Sesuai Surat Keputusan Mendikbud RI Nomor 05/D/0/1999 tanggal 8 Januari 1999, Universitas Muhammadiyah Purworejo Resmi Menjadi Tingkat Universitas Setelah Sebelumnya Berada di Tingkat Institut.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Purworejo
Dalam rangka meningkatkan kualitas mutu pendidikan dan pelayanan kepada mahasiswa dan sivitas akademika, Universitas Muahammadiyah Purworejo akan menyelenggarakan seleksi lowongan penerimaan tenaga Kependidikan (Pegawai) Tahun 2022. Adapun ketentuan adalah sebagai berikut:
Persyaratan Umum:
- Muslim/Muslimah dan berakhlak mulia
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki pendidikan sesuai dengan persyaratan kualifikasi
- Usia maksimal 35 tahun
Periode Rekrutmen: 2 Februari – 8 Februari 2022
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
