Lowongan Kerja Rumah Sakit UKRIDA – RS UKRIDA merupakan salah satu Rumah Sakit yang belum lama hadir di tengah-tengah masyarakat, namun ada perjalanan yang terbilang panjang di balik pembangunannya. Hal ini dimulai pada tahun 1967, ketika Fakultas Kedokteran UKRIDA (FK UKRIDA) resmi dibuka. Saat itu sudah disadari adanya kebutuhan akan sebuah rumah sakit pendidikan. RS UKRIDA memiliki visi yaitu Menjadi rumah sakit yang handal dalam skala regional dan nasional, terpercaya sebagai mitra kemanusiaan untuk menjadi sehat.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja Rumah Sakit UKRIDA
Tertarik bekerja di Rumah Sakit UKRIDA? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Asisten Apoteker
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 Farmasi
- Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai asisten apoteker di rumah sakit
- Memiliki STR aktif
- Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
- Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
Deskripsi Pekerjaan:
- Melayani resep farmasi rawat inap dan rawat jalan
- Meracik dan menyiapkan obat-obatan dan alat kesehatan
- Melakukan input ke komputer
- Melakukan kegiatan farmasi yang lainnya
2. Apoteker
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker
- Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai apoteker, lulusan baru dipersilakan melamar
- Memiliki STR aktif
- Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
- Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan proses pelayanan farmasi klinik untuk pasien rawat inap/ rawat jalan sesuai dengan kebijakan, pedoman dan prosedur yang berlaku
- Melakukan administrasi dan dokumentasi secara rapi
- Melakukan Stock Opname setiap bulan
3. Dokter Gigi
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Profesi Dokter Gigi
- Memiliki pengalaman minimal satu tahun bekerja sebagai dokter gigi di rumah sakit/ klinik
- Mampu menggunakan Ms. Office & Sistem Informasi RS
- Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
Deskripsi Pekerjaan:
- Melaksanakan pelayanan, pemeriksaan, dan pengobatan pasien gigi
- Melaksanakan/ menerima kasus-kasus emergency gigi/ darurat
- Menerima rujukan kasus medik dasar dan merujuk kasus spesialistik yang tidak dapat ditangani
4. Dokter Umum
Kualifikasi:
- Pendidikan terakhir minimal Profesi Dokter Umum
- Memiliki STR aktif
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Dokter Umum
- Memiliki sertifikat ACLS, ATLS
- Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan pelayanan kesehatan primer kepada pasien
- Melakukan rujukan ke fasilitas kesehatan lebih lanjut bila diperlukan
- Menyelenggarakan rekam medis pasien sesuai standar
5. Perawat ICU
Kualifikasi:
- Pendidikan terakhir minimal S1 Ners / DIII Keperawatan
- Pengalaman kerja 3 tahun perawat pelaksana rawat inap / 1 tahun ICU
- Memiliki STR aktif
- Memiliki sertifikat BTCLS dan ICU
- Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
Deskripsi Pekerjaan:
- Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan
6. Perawat Rawat Jalan
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 Keperawatan
- Minimal 1-2 tahun sebagai perawat di poliklinik, fresh graduate dipersilakan melamar
- Memiliki STR aktif
- Memiliki kemampuan administrasi BPJS
- Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin
Deskripsi Pekerjaan:
- Bertanggung jawab terhadap kepuasan pasien dan keluarga di rawat jalan
- Mendampingi pasien saat pemeriksaan
- Asistensi dokter spesialis
- Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan
7. Perawat Rawat Inap
Kualifikasi:
- Pendidikan terakhir minimal S1 Ners/ DIII Keperawatan
- Pengalaman kerja 1 tahun perawat pelaksana/ fresh graduate
- Memiliki STR aktif
- Memiliki sertifikat BTCLS
- Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
Deskripsi Pekerjaan:
- Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan
8. Bidan/ Perawat Perinatologi
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ Profesi Keperawatan/ Kebidanan
- Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai perawat di Ruang Perina
- Memiliki STR aktif
- Memiliki sertifikat pelatihan PONEK, ACLS, BTCLS, Perina
- Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan pengkajian dan perawatan bayi sehat
- Mengelola pemeriksaan TTV bayi
- Mengelola asuhan keperawatan kepada bayi
- Melakukan prosedur penggunaan inkubator
- Mengelola asuhan keperawatan tindakan perawatan bayi dengan Hyper Billirubin
- Mengelola asuhan keperawatan pengkajian dan perawatan risiko tinggi
9. PJ Shift Rawat Inap
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Profesi Keperawatan
- Memiliki pengalaman kerja 3-5 tahun di rumah sakit sebagai perawat rawat inap
- Memiliki STR aktif
- Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS
- Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin
Deskripsi pekerjaan:
- Mengkoordinir pekerjaan dan staf dalam shift-nya
- Dapat melakukan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan
10. Call Center
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/ S1 Sekretaris/ Komunikasi/ Administrasi Rumah Sakit
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Lulusan baru dipersilakan melamar
- Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, sabar, dan teliti
Deskripsi Pekerjaan:
- Memberikan informasi mengenai pelayanan yang tersedia di RS UKRIDA
- Memberikan informasi terkait jadwal praktik dokter
- Melakukan pembuatan appointment dokter rawat jalan ke dalam sistem
- Melakukan incoming dan outgoing call pasien
- Mengingatkan pasien terkait jadwal pemeriksaan rawat jalan
11. Casemix-Verifikator Internal
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Profesi Dokter/ Perawat
- Memiliki pengalaman 1-2 tahun di Rumah Sakit sebagai dokter/ perawat ruangan
- Memiliki pengalaman Casemix lebih disukai
- Memiliki pengetahuan klinis, PPK, CP
- Familiar dengan regulasi khususnya BPJS, Kemenkes
- Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
- Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, sabar, dan teliti
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan monitoring sejak pasien masuk sampai selesai layanan dan membandingkannya dengan panduan/ kertas kerja
- Berkoordinasi dengan unit layanan/ pemberi asuhan/ DPJP untuk kendali mutu dan kendali biaya
- Memastikan kesesuaian dengan panduan/ kertas kerja/ PPK/ CP
- Melakukan verifikasi internal pasien JKN/ Kemenkes
- Menyelesaikan berkas klaim yang belum sesuai revisi dispute
12. Staf IT dan SIMRS
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 Sistem Informasi
- Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun dan pernah mengelola SIMRS
- Memiliki sertifikasi/ pelatihan MCP/ ICCP
- Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
- Dapat mengelola basis data sistem
- Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, dan teliti
Deskripsi Pekerjaan:
- Memastikan SIMRS berjalan dengan baik
- Mengkompilasi SIMRS dari internal yang tidak bisa diselesaikan
- Bertanggung jawab untuk penyelesaian kendala sistem
13. Staf Pemeliharaan Sarana dan Bangunan
Kualifikasi:
- Pendidikan terakhir minimal D3 jurusan Elektro, Mekatronika
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemeliharaan sarana dan bangunan (building maintenance)
- Diutamakan yang memiliki:
- SIO elevator, escalator
- Menguasai BAS
- Pengalaman sebagai operator genset, AC sentral gedung
- Kreatif, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin dan teliti
Deskripsi Pekerjaan:
- Menangani kegiatan pemeliharaan sarana gedung rumah sakit meliputi instalasi listrik, elektronik, AC, air, lift/ escalator, dan bangunan
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, silahkan mendaftar secara online:
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
