Lowongan Kerja PT Sigap Prima Astrea (SIGAP) – PT Sigap Prima Astrea pada tahun 2004, dengan kepercayaan yang diberikan oleh PT Astra International, manajemen PT SIGAP PRIMA ASTREA memutuskan untuk memperluas bisnis dan pemenuhan penjaga keamanan dan sistem keamanan di perusahaan lain. PT SIGAP PRIMA ASTREA berkomitmen untuk memperluas jaringan sistem keamanan, distribusi penjaga keamanan, konsultan di bidang keamanan, pelatihan & pendidikan sistem keamanan dan pengiriman uang tunai dan peralatan keamanan.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Sigap Prima Astrea (SIGAP)
Tertarik bekerja di PT Sigap Prima Astrea (SIGAP) ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Organization Development & Talent Management Analyst
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Jurusan Psikologi/Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan organisasi/talent management
- Memahami konsep performance management, employee engagement, talent assessment & succession planning
- Memiliki pemahaman yang baik tentang proses bisnis dan struktur organisasi
- Pengetahuan yang baik dalam Analisis Beban Kerja/WLA
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik & attention to detail
- Penempatan Head Office, Jakarta Pusat
2. Corporate Legal Analyst
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Hukum
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Legal Coorporate
- Memahami proses hukum ketenagakerjaan & peradilan
- Memiliki pengalaman dalam menangani masalah hubungan karyawan
- Memiliki keterampilan contract drafting
- Mampu menganlisa dan bernegosiasi dengan baik
- Penempatan Head Office, Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan review dan evaluasi atas perubahan peraturan perundangan yang berlaku
- Melakukan konsultasi terkait prespektif hukum korporasi
- Mengelola dokumen hukum secara efektif dan efisien terkait kontrak bisnis dan berbagai dokumen kerjasama
- Melaksanakan proses mediasi bila diperlukan
3. Risk Management Analyst
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Segala Jurusan
- Pengalaman sebagai credit analyst/risk management minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi, problem solving & decision making yang baik
- Penempatan Head Office, Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan screening dan analisa atas seluruh persyaratan dokumentasi (mandatory) & hardcopy portofolio calon klien untuk dilakukan check kelengkapan sesuai ketentuan dan keabsahannya
- Melakukan proses review dan persetujuan proposal/PKS sesuai dengan ketentuan dan kewenangan yang diberikan
- Melakukan verifikasi usaha dengan trace checking
4. Security Project Manager (Mining)
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 Segala Jurusan
- Pengalaman mengelola keamanan proyek minimal 5 tahun
- Pengalaman melakukan security risk assessment di area pertambangan
- Memiliki relasi dengan stakeholders di sekitar site pertambangan untuk kebutuhan jaringan keamanan
- Memilki sertifikasi pelatihan sebagai syarat implementasi security system di pertambangan
- Penempatan Head Office, Jakarta Pusat
5. Sales & Marketing (B2B)
Kualifikasi :
- Pendidikan S1 (Jurusan Teknik Industri diutamakan)
- Pengalaman minimal 1 tahun dibidang Sales (Sales B2B diutamakan)
- Memiliki communication & negotiation skill yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms Office
- Mampu bekerja dengan Target
- Penempatan Head Office, Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan penjualan jasa security guard, security system, training & integrated solution
- Membuat structure
- Memberikan konsultasi konsep pengamanan terhadap customer
- Melakukan negosiasi harga dan perjanjian kerjasama dengan calon customer
6. Accounitng & Tax Analyst (Koperasi Sigap Nusantara)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Ekonomi/Akuntansi
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Accounting & Tax
- Mampu membuat laporan keuangan & budget perusahaan
- Memiliki pemahaman konsep akuntansi 7 laporan konsolidasi yang baik
- Mampu mengolah data untuk analisa dan membuat simulasi budget
- Telah memiliki sertifikat Brevet A&B diutamakan
- Penempatan Head Office, Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat jurnal & laporan keuangan
- Menyusun budget & melaporkan realisasi performa keuangan perusahaan
- Menganalisa biaya transaksi pada setiap akun general ledger
- Melaporkan SPT PPN (termasuk update Sertifikat digital, e-NOFA, e-Faktur dekstop dan webfaktur)
- Membuat laporan & rekonsiliasi pajak Pph 32, 23, Final & Badan)
7. Sales Project (Koperasi Sigap Nusantara)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales B2B
- Memiliki kemampuan analisa, negosiasi & presentasi yang baik
- Memiliki kemampuan penggunaan Ms Office yang baik terutama Excel
- Memiliki pemahaman dasar terkait ke-HRD-an
- Memiliki SIM A diutamakan
- Penempatan Head Office, Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan :
- Membuat rencana penjualan
- Melakukan analisa pasar untuk mengidentiifikasi prospek & potential customer
- Melakukan presentasi produk & membuat penawaran harga kepada customer
- Melakukan negosiasi harga & kontak dengan customer
8. Operational Staff (Koperasi Sigap Nusantara)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 segala jurusan
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang operasional/facility managmeent
- Memiliki analisa bisnis, komunikasi & presentasi yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms Office terutama Excel
- Memiliki pemahaman dasar terkait ke-HRD-an
- Telah mengikuti pelatihan training for trainer diutamakan
- Memiliki SIM A diutamakan
- Penempatan Head Office, Jakarta Pusat
9. Collection Staff (Koperasi Sigap Nusantara)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai collector/surveyor
- Memiliki kemampauan komunikasi yang baik
- Mampu mengopeasikan Ms Office terutama Excel
- Terbiasa mengolah data dan analisa keuangan
- Penempatan Head Office, Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola data piutang
- Melakukan penagihan piutang customer
- Menyampaikan informasi terkait jumlah hutang, tenggat waktu pembayaran dll
- Memantau pembayaran yang telah diatur dalamr encana
- Melibatkan pihak hukum bila diperlukan
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:
Recruitment@sigap.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar – Nama
Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
