Lowongan PT Mayora Indah Tbk April 2021 – PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG yang terkemuka di Indonesia. Mayora Indah (Mayora) serta Mayora Group (melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk April 2021
Tertarik dengan Lowongan PT Mayora Indah Tbk April 2021? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya.
1. LOGISTIC STAFF
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Manajemen/Administrasi/Sistem Informatika
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin diperusahaan distribusi
- Teliti, jujur dan target oriented
- Bersedia ditempatkan di Semarang
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Cnssmg.pga@mayora.co.id
Subject : LOG STAFF_SEMARANG
(Max Attachment 1.5 MB)
2. PERSONAL & GENERAL AFFAIR
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR&GA diperusahaan Manufaktur/FMGC
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Bersedia ditempatkan di Bengkulu dan Mobile ke Daerah Sekitar
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Cnsbkl.bom@mayora.co.id
Subject : PGA_BENGKULU
(Max Attachment 1.5 MB)
3. ENGINEERING PLANNER SPV
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
- Memiliki pengalaman 2 tahun di FMGC
- Memahami proses utility, haul mesin produksi, WTP, dll
- Bersedia ditempatkan di Factory Jayanti-Balaraja, Tangerang
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Kezia.mail@mayora.co.id
Subject : PLANNER SH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)
4. ENGINEERING UNIT HEAD
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D3-S1 T.Mesin/Elektro/Mekatronika
- Mampu membaca gambar teknik
- Memahami preventiv maintenance, plc & autonomeus maintenance
- Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang FMGC
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia ditempatkan di Factory Ciherang, Bogor
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Rani.recruitmentm3@mayora.co.id & hrd.tfjciherang@mayora.co.id
Subject : ENGINEERING UH_(Domilisi)
(Max Attachment 1.5 MB)
5. WAREHOUSE UNIT HEAD
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntasni Manajemen/All Major
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bagian gudang (lebih disukai)
- Memahami proses transaksi (IN-OUT), Tracebility dan stock opname
- Memahami FIGO, FEFO, GMP, 5R dan ISO 22000:2018
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia ditemptakan di Factory Tangerang
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Catharina.mail@mayora.co.id
Subject : WAREHOUSE UH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)
6. TEKNISI
Kualifikasi :
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal SMK T.Mesin/Elektro/Mekatronika
- Memahami rangakian star delta, dasar listrik dan PLC
- Menguasai penggunaan tools Teknik dan Troubleshooting mesin
- Memiliki pengalaman sebagai tekeisi
- Bersedia Bekerja sistem shift
- Bersedia ditempatkan di Factory Tangerang
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Catharina.mail@mayora.co.id
Subject : WAREHOUSE UH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)
7. QC LAB STAFF
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 Kimia/Biologi/T. Pangan
- Memahami GMP, GLP, ISO 22000:2018, SJH dan 5R
- Bersedia bekerja sistem shift
- Bersedia ditempatkan di Jatake, Tangerang
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
Dhelfina.mail@mayora.co.id
Subject : STAFF Lab_(Domilisi)
(Max Attachment 1.5 MB)
8. ENGINEERING MAINTENANCE STAFF
Kualifikasi :
- Usia 22-35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/Mesin/Mekatronik
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Terbuka untuk lulusan baru
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Memahami program PLC, Gambar, Repair & Maintenance Cost
- Memahami sistem GMP, HACCP, 5R, K3, Sistem Jaminan Halal (HAS 23000) FSSC 22000, Food Safety
- Bersedia penempatan di Cibitung, Bekasi
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
debora.sitompul@mayora.co.id & tabita.sidabutar@mayora.co.id
Subject : Staff Engineering_Cibitung
(Max Attachment 1.5 MB)
9. PRODUCTION & ENGINEERING STAFF
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pndidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro/Listrik
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
- Terbuka bagi lulusan baru
- Bersedia bekerja dengan sistem 3 Shiff
- Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan Interpersonal yang baik
- Bersedia penempatan di Bogor, Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Production&Engineering_Bogor
(Max Attachment 1.5 MB)
10. PURCHASING TEKNIK STAFF
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pndidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman sebagai Purchasing minimal 1 tahun terbuka bagi Fresh Graduate
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik
- Lebih disukai yang mampu mengoperasikan SAP
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PURCHASING_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
11. QUALITY SYSTEM
Kualifikasi :
- Usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Pangan/Industri
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami ISO, Sistem Jaminan Halal, Sistem Jaminan Mutu Pangan, Food Safety
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Quality System_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
12. WAREHOUSE RM SUPERVISOR
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami Warehouse Management
- Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan Interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Bersedia penempatan di Bogor, Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Warehouse Spv_Bogor
(Max Attachment 1.5 MB)
13. IR & GA SECTION HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Industrial Relationship dan General Affair di Manufaktur
- Menguasai UU Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : IR&GA SH_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
14. PPIC SECTION HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri IPK minimal 3,00
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami dan menguasai SAP & MPR
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PPIC_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
15. PDQC SECTION HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami dan menguasai ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Halal
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PDQC_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
16. CONTINUOUS IMPROVEMENT SECTION HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami dan menguasai ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Halal
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Continuous Improvement_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
17. ENGINEERING DEPT STAFF
Kualifikasi :
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro/Otomatis
- Pengalaman minimal 5 tahun di Industri Minuman-Makanan, Manufaktur, dan atau Mesin Packaging
- Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage (Familiar dengan mesin-mesin produksi)
- Memahami PLC/Diagram Wiring, Electrical Drawing, Auto CAD 2D & 3D, Kalibrasi, Instrumentasi serta sistem operasi mesin Produksi & Logika bahasa Pemrograman
- Memiliki kemampuan Leadership
- Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : ENGINEERING DH_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
18. ENGINEERING UTILITY MANAGER
Kualifikasi :
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Listrik
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami HVAC, CHILLER, BOILER, COMPRESSOR
- Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Memahami FSSC, GMP, 5R, dan SMK3
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Utility Manager_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
19. PRODUCTION MANAGER
Kualifikasi :
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Listrik
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
- Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Memahami FSSC, GMP, 5R, dan SMK3
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Production Manager_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
20. UTILITY DEPT HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Mekatronik/Otomatis
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami Mesin BOILER, COMPRESSOR, CHILER, GENSET dan POWER SYSTEM
- Memahami PLC, ELECTRICAL DRAWING, AUTO CAD 2D & 3D KALIBRASI
- Memahami Sistem Operasi Mesin Produksi dan Logika Bahasa Pemograman
- Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Utility Dept Head_Domisili
21. WAREHOUSE DEPT HEAD
Kualifikasi :
- Usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Management
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
- Memahami MRP & SAP
- Memahami Sistem Performance Warehouse FG, RM & PM dan SP
- Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
- Bersedia penempatan di Jawa Barat
Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja anda ke:
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Warehouse Dept Head_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
