Lowongan PT LRT Jakarta- PT LRT Jakarta adalah moda transportasi publik baru yang didedikasikan bagi masyarakat menuju era mobilitas ramah lingkungan. PT LRT Jakarta merupakan anak perusahaan dari PT Jakarta Propertindo / JAKPRO yang dibentuk berdasarkan penugasan PT Jakarta Propertindo sebagaimana Peraturan Gubernur Nomor 154 Tahun 2017 sebagai penyelenggaraan prasarana dan sarana LRT Jakarta.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT LRT Jakarta April 2021
Tertarik bekerja di PT LRT Jakarta ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Manajer Perawatan Sarana
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Teknik/Perkeretaapian/Jurusan lain yang berhubungan
- Memiliki keminatan dalam industri perkeretaapian
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang perawatan secara maksimal dan mempunyai jiwa leadership skill yang tinggi, serta berpengalman di level Manajerial
- Memiliki pemahaman terkait dengan K3
2. Business Development Manager
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Pemasaran/Komunikasi/Ekonomi
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama sebagai Business Development Manager
- Memiliki pengalaman dalam Industri/Advertising/Digital/Retail
- Pengalaman dalam konsep bisnis B2B, manajemen strategis perusahaan, alat ukur kinerja perusahaan dan create new business
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang bagus dan memiliki networking yang luas dengan pelaku bisnis properti, FMCG dan General Supplier
- Memiliki pengetahuan mengenai mutu dan SMK3
- Memiliki leadership skill yang baik
- Mampu bekerja dengan target yang telah ditentukan
3. Business Development Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Pemasaran/Komunikasi/Manajemen
- Memiliki pengalaman dalam membuat planning dan ide pengembangan bisnis perusahaan
- Terbiasa dalam melakukan komunikasi atau follow up dengan vendor atau prospective clients
- Memiliki komunikasi yang baik dan good analytical thinking
- Baik bekerja dalam tim maupun individu
- Memiliki pemahaman terkait dengan K3
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
