Lowongan PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) – Didirikan pada tahun 2009, PT Kereta Api Pariwisata (INDORAILTOUR) diakui sebagai salah satu pelopor pariwisata berbasis kereta api di Indonesia dan merupakan organisasi mapan dalam industri pariwisata di Indonesia.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata)
Berikut ini ada PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Jenis Kelamin Pria/Wanita;
- Sehat jasmani/rohani;
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku;
- Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
1. Staff IT
Persyaratan Khusus :
- Mampu memantau dan memelihara sistem Komputer, aplikasi, internet dan jaringan;
- Mampu Menginstal dan mengkonfigurasi sistem operasi dan aplikasi perangkat lunak / perangkat keras komputer;
- Mampu Perbarui konten situs web dan konten video;
- Mampu Membuat dan merevisi aplikasi menggunakan php/css/bootstrap/vb net dan mysql diutamakan menguasai framework laravel;
- Mampu Memantau dan memelihara jaringan pada switch cisco/lainnya, router dan point akses unifi;
2. Staff Akuntansi & Pajak
Persyaratan Khusus :
- Usia maksimal 30 tahun;
- Diutamakan laki-Laki;
- Minimal Diploma Akuntansi/Keuangan, Sarjana sesuai dengan jurusan;
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan mengoperasikan microsoft office, microsoft excel, administratif, reporting, feeling;
- Memiliki kompetensi finance management, financial budgeting, cost accounting, investment analysis, tax management, memahami alur jurnal akuntansi, dan laporan keuangan;
- Mengerti dasar-dasar akuntansi bertanggung jawab, jujur, disilin, teliti, loyal terhadap perusahaan
- Dapat mengoperasikan SAP
Kemampuan Khusus :
- Membuat Neraca dan Laporan Keuangan Harian, Mingguan, dan Bulanan;
- Membuat Analisis Atas Laporan Keuangan Bulanan;
- Menginput Data Finance Mengecek Mutasi Rek Bank;
- Mengecek Data Pembayaran Sales;
- Mengecek Data Pembelian/ Pengeluaran Membuat Jurnal Umum;
- Membuat Laporan/ Reporting Accounting Mengerti Perpajakan
3. Staff Human Capital
Persyaratan Khusus :
- Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan (diutamakan S1 Manajemen/Psikologi);
- Usia maksimal 30 Tahun diutamakan laki-laki;
- Diutamakan memiliki pengalaman relevan minimal 1 (satu) tahun;
- Memiliki kemampuan mengoperasikan spreadsheet dan microsoft office terutama excel;
- Memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik secara external maupun internal;
- Dapat menggunakan SAP;
Kemampuan/Pengalaman Khusus :
- Menyelesaikan pembayaran payroll sesuai dengan jangka waktu kontrak PKWT Frontliner yang jangka waktunya per 1 tahun kerja;
- Melakukan proses penggajian pekerja, daftar kehadiran pekerja (cuti, ijin, sakit, mangkir);
- Melakukan pengurusan dan pemotongan iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan;
- Melaksanakan administrasi surat menyurat, mengagendakan dan pendokumentasian keputusan direksi terkait aturan kepegawaian;
- Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak yang berkepentingan dengan perusahaan dan pemangku kepentingan serta menjamin tersedianya informasi yang boleh diakses oleh mitra kerja sesuai kebutuhannya;
Persyaratan Lamaran :
- Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih;
- Ijazah SLTA/D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir;
- Transkrip D3/D4/S1 atau Nilai Ujian Nasional asli (SKHUN) atau fotocopy legalisir;
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
- Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar secara online:
Paling lambat 15 Desember 2021
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
Sumber Informasi: https://www.kawisata.id/info/Karir
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
