Lowongan PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk (Food Division) – PT Charoen Pokphand Indonesia – Food Division mengembangkan bisnis di bidang industri pengolahan makanan berbahan baku ayam dengan membuka pabrik di daerah Cikande, Serang, yang merupakan salah satu pabrik pengolahan ayam termodern di Indonesia.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk (Food Division)
Tertarik bekerja di PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk (Food Division)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Supervisor Personalia & General Affair
Kualifikasi :
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Hukum
- Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
- Memahami tanggung jawab pada perkembangan sumber daya manusia di perusahaan
- Memiliki kemampuan berfikir analitis yang baik
- Good communication, leadership, problem solving
- Penempatan Cikande
2. Staff General Affair
Kualifikasi :
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Hukum/Ekonomi
- Memiliki pengalaman menangani Manajemen aset & area manajemen gedung
- Memahami legalitas perusahaan
- Dapat mengendarai mobil (memiliki SIM A)
- Menguasai Ms Office
- Good communication, problem solving
- Penempatan Cikande
3. Staff Personalia
Kualifikasi :
- Pria, usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi/Manajemen
- Menguasai Microsoft Office
- Memahami SAP (diutamakan)
- Good communication, problem solving
- Penempatan Cikande
4. Supervisor Warehouse & Logistic
Kualifikasi :
- Pria, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Akuntansi
- Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang warehouse & logistic
- Mampu memimpin & mengontrol hasil pekerjaan 3 shift
- Good communication, leadership & problem solving
- Penempatan Cikande
5. Foeman Warehouse/Logistic
Kualifikasi :
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Akuntansi
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang warehouse/logistic
- Mampu mengatur dan mengontrol pekerjaan anggotanya
- Bersedia bekerja shift
- Good communication, problem solving
- Penempatan Cikande
6. Foreman Produksi
Kualifikasi :
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Dokter Hewan
- Memahami FSSC 22000, HACCP, SSOP
- Good communication, problem solving
- Penempatan Cikande
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda ke:
Recruitment.ckd@cp.co.id
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
