PT Asahimas Chemical (ASC) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri kimia dasar dengan jenis produk seperti Ethlyene dichoride (EDC), Sodium hypochlorite (NAClO), Caustic Soda (NaOH), Hydrochloric acid (HCl), Vinyl chlorid monomer (VM) dan Polyvinyl chloride (PVC).
Pabrik Chlor Alkali-Vinyl Chloride ASC yang terintegrasi di Cilegon, Banten, Indonesia memproduksi bahan kimia dasar untuk banyak industri hilir. Pada tahun 1986, ASC didirikan sebagai perusahaan multinasional dengan kantor pusat di Jakarta. Pada tahun 1989, mulai beroperasi sebagai kompleks produksi mutakhir di provinsi Banten. Selama bertahun-tahun, kompleks telah berkembang beberapa kali, secara substansial meningkatkan kapasitas produksi.
Total investasi sekarang mencapai USD 1.015 juta. Saat ini, ASC mengoperasikan pabrik klor alkali-vinil klorida terbesar di Asia Tenggara. Dengan fokus pada pasar kimia dan industri, ASC memiliki kapasitas untuk memproduksi Caustic Soda (NaOH), Ethylene Dichloride (EDC), Vinyl Chloride Monomer (VCM), Polyvinyl Chloride (PVC), Hydrochloric Acid (HCI) dan Sodium Hypochlorite (NaCIO).
Lowongan Kerja PT Asahimas Chemical (ASC)
Tertarik bekerja di PT Asahimas Chemical (ASC)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
Human Capital Staff
Job description :
- Understand and manage end-to-end HC processes and daily HC operations.
- Manage performance appraisal and talent development programs.
- Support succession planning, career development, and organizational development initiatives.
- Identify training needs and coordinate employee development plans.
- Prepare and execute annual training programs.
- Organize training activities and maintain training records.
- Monitor training budgets and evaluate training effectiveness.
- Recommend continuous improvements in employee development programs.
- Familiar with maintaining employee data, performance management, training administration, and reporting through HRMS platforms.
Qualification :
- Bachelor’s Degree in Management, Psychology, Information Technology, or related field.
- Minimum 5 years of experience in Talent Management, Organizational Development, Learning & Development, or related HR functions.
- Maintain and improve end-to-end Human Capital processes, ensuring HC operations are aligned with business needs and company policies.
- Familiar with Talent Management Systems, Learning Management Systems (LMS) platforms is preferred.
- Experience using HRMS such as SAP, SAP SuccessFactors, or similar systems is preferred.
- Good communication and stakeholder management skills.
- Analytical, proactive, and detail-oriented.
- Good English communication skills, both written and spoken.
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai lowongan kerja ini, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
