Lowongan Kerja PT Adev Natural Indonesia (ADEV)

Lowongan Kerja PT Adev Natural Indonesia (ADEV)

Lowongan PT Adev Natural Indonesia (ADEV) –  PT Adev Natural Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Maklon Kosmetik dan Personal Care terbaik di Indonesia. Bermula dari hasil penelitian dan pengembangan skala laboratorium di IPB kemudian berkembang menjadi sebuah badan usaha. Produk-produk yang kami kembangkan fokus pada produk kosmetik  Natural Ingredient selain bermanfaat juga aman untuk digunakan. 

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Adev Natural Indonesia (ADEV)

Tertarik bekerja di PT Adev Natural Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. Marketing Intelligence Supervisor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (Jurusan Marketing/Pemasaran menjadi nilai tambah)
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki pengalaman dibidang marketing minimal 2 tahun
  • Tertarik dibidang kecantikan
  • Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa asing menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik (presentasi didepan client, komunikasi tulis seperti membuat press release, pengelolaan media internal dan sebagainya)
  • Memiliki kemampuan bergaul atau membangun relasi
  • Memiliki imajinasi dan kreatifitas yang tinggi
  • Penempatan Bogor, Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab atas pengingkatan omzet penjualan dan aktifitas kunjungan client bersama manager
  • Membuat perencanaan dan startegi kemudian mensosialisasikan program yang telah ditetapkan untuk meningkatkan aktifitas kunjungan maupun penjualan produk
  • Menciptakan kerjasama dan menjaga hubungan baik dengan partnership
  • Membuat sales analisis dan reporting kepada atasam/manager
  • Melakukan follow up kepada client yang tidak aktif
  • Mengatur dan memonitor new products launches, promotions, events dan advertising
  • Berkoordinasi dengan Tim internal dan eksternal dalam mencari sponsrship
  • Menyiapkan materi baik lisan maupun tulisan untuk pers release
  • Menghimbau dan memantau sales team dalam melakukan upaya/staratgi untuk meningkatkan penjualan

2. Customer Support

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, problem solving dan fast repson
  • Memiliki kemampuan mentalist kebutuhan konsumen
  • Penempatan Bogor, Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menanggapi pertanyaan konsumen secara tepat faktu dan akurat baik Melalui telepon, email atau obrolan
  • Mengidentifikasi kebutuhan konsumen dan membantu konusmen dalam memenuhi persyaratan pembuatan prodüksiyon kecantikan
  • Menganalisa  dan melaporkan apabila terjadi ketidaksesuaian produk
  • Memeperbarui basic data internal dengan informasi tentang masala teknis yang berhubungan dengan proses produksi kosumen
  • Melakukan diskusi dan membangun hubungan yang baik dengan konsumem
  • Memantau keluhan konsumen di media sosial
  • Cepat tanggap dalam memberi bantuan terhadap keluhan konsument
  • Membagikan permintaan konsumen dan solusi efektif dengan anggota tim
  • Menginformasikan kepada konsumen mengenai produk baru
  • Memastikan masalah yang dihadapi konsumen dapat diselesaikan segera
  • Mengumpulkan feedback dari konusmen terhadap pelayanan yang diberikan

3. Sales Supervisor

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (Ilmu Komunikasi/Pemasaran menjadi nilai tambah)
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
  • Memiliki kemampuan sales skill, leadership, problem solving
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Penempatan Bogor, Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun harga penawaran produr (HPP) terhadap setiap produr yang dinginkan oleh konsumen
  • Menyusun produce knowledge
  • Membuat plant untuk all Tim sales disetiap minggunya
  • Membuat laporan nilai SO dan presentasi close SO
  • Memastikan data kunjungan dan mailchimps terinput setiap hari
  • Memastikan setiap konsumen menandatangani surat perjanjian kerjasama
  • Menjadi penguhung yang baik antara konsumen dengan perusahaan
  • Melengkapi surat pernyataan produk untuk konsumen
  • Memantau perkembangan data dari sales setiap hari dan mingguan
  • Melakukan follow up kepada divisi lain sehubungan dengan kebutuhan konsumen
  • Melakukan training kepada Tim/bawahan

4. People Organization Development Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 (Manajemen/Psikologi/Pendidikan)
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang pelatihan dan matriks kompetensi
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan memiliki pemikiran analitis yang baik komunikatif, supel dan teliti
  • Memiliki kemampuan problem solving
  • Penempatan Bogor, Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengembangkan strategi pelatihan dan pengembangan SDM
  • Mempertimbangkan kebutuhan seluruh karyawan
  • Mengembangkan dan menerapkan rencana, strategi, prosedur dan kebijakan yang efektif
  • Membuat analisis kebutuhan training (TNA)
  • Merencanakan, mengarahkan dan menyampaikan program pelatihan
  • Menangani perencanaan SDM, career planning and development, perencanaan dan performance 360, feedback and coaching
  • Mengembangkan program pelatihan individu yang memenuhi kesenjangan keterampilan yang idetifikasi kebutuhan pelatihan
  • Merencanakan dan menerapkan strategi e-learning yang tepat
  • Mengkoordinasi dan mengadakan pelatihan
  • Melakukan peningkatan dalam pelatihan dan menjaga hubungan baik dengan pihak lain
  • Membuat laporan mingguan, bulanan dan laporan tahunan

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

recruitment@adev.co.id
Subjek Email: Nama_Posisi Yang Dilamar

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Tinggalkan Balasan

error: Content is protected !!