PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)

Lowongan Magang PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)

Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) РTRANS7 yang semula bernama TV7 dimulai pada tanggal 22 Maret 2000 yang diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 8687 Tahun 2001 tanggal 28 Desember 2001 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. 

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)

Berikut ini ada Lowongan Kerja TRANS7 terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:


1. Content Creator

Qualifications :

  • Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcast or Communication.
  • Able to bring creative ideas to live on screen.
  • Excellent written & verbal communication skills.
  • Must be a self-starter that enjoys working collaboratively.
  • Able to work to tight deadlines.

2. Recruitment

Qualifications :

  • Bachelor or Master Degree in Psychology.
  • Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology.
  • Good analytical thinking.
  • Have an experience on recruitment Min. 1 year is an advantage.

3. Account Executive

Qualifications :

  • Bachelor Degree from any major, preferably from Marketing and Business.
  • Having good ability in presentation and negotiation skill.

4. Learning & Development

Qualifications :

  • Bachelor Degree from any major.
  • Having passion for people development.
  • Have an experience Min. 2 years in training and development is an advantage.

5. Content Development & Creative

Qualifications :

  • Bachelor Degree from any major, preferably from Communication or Broadcast.
  • Strong analytical thinking and passion in research.
  • Interested in interpreting data and observing TV programs.

6. Secretary

Qualifications :

  • Bachelor Degree from any major.
  • Hands-on experience with Microsoft Office applications.
  • Have an experience Min. 1 year as a secretary.

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

recruit@trans7.co.id

Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!

error: Content is protected !!