PT Tempo Scan Pacific Tbk - Info Karir dan Magang

Tempo Scan Group berdiri sejak tahun 1953, merupakan sebuah kelompok usaha yang bergerak dalam Bidang prodüksiyon, pemasaran, distribusi dan pemegang lisensi daro produk-produk farmasi, nutrasentikal, perwatan kesehatan, kosmetik dan minuman kesehatan dengan merek-merek yang sudan terkenal.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Tempo Scan Pacific Tbk

Tertarik bekerja di Tempo Scan Group? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

HR ADMINISTRATION STAFF

Deskripsi Pekerjaan :

Melaksanakan administrasi kepegawaian sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan
Bertanggung jawab atas administrasi payroll
Mengerjakan tugas yang berkaitan dengan BPJS Kesehatan & asuransi kesehatan karyawan
Berkoordinasi dengan pihak internal & eksternal
Menyiapkan perjanjian kerja karyawan dan surat surat yang diperlukan
Filling dokumen HR
Melakukan proses rekrutmen
Support aktivitas tambahan sesuai kebutuhan team

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Jurusan Psikologi (IPK minimal 3.00 dari 4.00)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist / HR Administration
Memiliki pengalaman dalam memproses BPJS, asuransi kesehatan karyawan, menyiapkan data payroll & administrasi ketenagakerjaan lainnya
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office)
Mampu mengoperasikan HRIS (Human Resource Information System)
Terbiasa menggunakan job portal (LinkedIn, Jobstreet, dan sebagainya)
Memiliki kemampuan analisa & pengolahan data yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Terbiasa melakukan filling dokumen dengan rapih & terstruktur
Mandiri, teliti, pekerja keras, disipin dan mampu bekerja sama dengan banyak orang dari berbagai divisi
Penempatan di Jakarta