Blue Bird Group adalah holding group yang siap melayani semua kebutuhan Anda. Bagi banyak warga Jakarta dan banyak kota besar lainnya di Indonesia, Blue Bird Group bukan hanya sekedar perusahaan taksi, tetapi bagian dari gaya hidup mereka.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Blue Bird Tbk
Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Blue Bird Tbk ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. HR Business Partner Specialist
Qualifications :
- Bachelor’s or Master’s degree in related field.
- Have minimum 5 years of experience in HRBP and/or recruitment function.
- Enjoy coordinating and collaborating with all related parties (internal & external).
- Have good communication and interpersonal skill.
- Happy to work with data & have a strong analytical thinking.
2. Organization Development & Learning Specialist
Qualifications :
- Bachelor’s or Master’s degree in related field.
- Have minimum 5 years of experience in Organization Development & Learning function.
- Enjoy coordinating and collaborating with all related parties (internal & external).
- Have good communication and interpersonal skill.
- Have passion in people development, excellent deck making & presentation skill
3. Talent Management & Assessment Specialist
Qualifications :
- Bachelor’s or Master’s degree in related field.
- Have minimum 5 years of experience in developing and/or conducting assessment center, talent management and/or performance management function.
- Enjoy coordinating and collaborating with all related parties (internal & external).
- Preference is given to candidates who have certification: Targeted Selection Interview, Behavior Event Interview, Feedback Giver, Assessment Center Assessor
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
| DAFTAR |
*hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
