PT Cinemaxx Global Pasifik (Cinépolis) adalah perusahaan jaringan bioskop nasional di Indonesia yang didirikan Lippo Group tahun 2014 sebagai Cinemaxx, lalu diakuisisi dan berganti nama menjadi Cinépolis Indonesia setelah berafiliasi dengan Cinépolis asal Meksiko, menawarkan berbagai konsep bioskop modern seperti VIP, Macro XE, dan bean bag, menjadi salah satu pemain utama industri film di tanah air.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Cinemaxx Global Pasifik (Cinépolis)
Berikut ini ada PT Cinemaxx Global Pasifik (Cinépolis) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
Guest Service Officer
Key Responsibilities:
- Monitor and respond to user/guest inquiries across all communication channels, ensuring timely and effective resolution in line with SLA response times.
- Understand guest expectations and proactively anticipate potential issues to prevent complaints.
- Manage and lead the refund process (both online and offline), ensuring completion within defined SLA timelines.
- Support guest feedback management and service recovery initiatives to maintain high satisfaction scores.
- Prepare and present monthly Guest Satisfaction Score (G-Sat) reports.
Ideal Qualifications:
- Bachelor’s degree in Hospitality or a related field.
- Fluency in English, both written and spoken.
- Strong problem-solving abilities with proven complaint handling skills.
- Excellent communication skills.
- Good data analytic skill with ability to analyze and interpret data.
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi seperti yang dicantumkan diatas, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
Pendaftaran paling lambat 31 Desember 2025
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
