Lowongan Kerja Terbaru PT Sicepat Ekspres Indonesia – PT Sicepat Ekspres Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang jasa, berfokus pada pelayanan jasa pengiriman barang yang mencakup seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia. SiCepat Ekspres telah berkembang pesat dan memiliki lebih dari ratusan cabang yang tersebar di seluruh Indonesia untuk mendukung seluruh kegiatan operasional pengiriman.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi. Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja Terbaru PT Sicepat Ekspres Indonesia
Tertarik bekerja di PT Sicepat Ekspres Indonesia ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
Senior Staff Training & Development
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola proses administrasi yang berkaitan dengan rencana pengembangan SDM sesuai dengan kebutuhan bisnis dan organisasi perusahaan
- Mengelola aktivitas – aktivitas yang berkaitan dengan rencana pengembangan SDM sesuai dengan kebutuhan bisnis dan organisasi perusahaan
- Membantu dalam membuat konsep pelaksanaan training
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
- Pengalaman minimal 1-2 tahun dibidang Training & Development
- Memiliki keahlian dalam Training Need Analyst (TNA)
- Memiliki kemampuan Design Materi Training
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik
- Memiliki kepribadian dan komunikasi yang baik
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:
olivia@sicepat.com atau recruitment@sicepat.com
SUBJECT EMAIL : Nama_Posisi Yang Dilamar
Segala proses perekrutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
