Lowongan Kerja PT Campina Ice Cream Industry Tbk

Lowongan Kerja PT Campina Ice Cream Industry Tbk – PT Campina Ice Cream Industry Tbk merupakan salah satu produsen es krim ternama di Indonesia, dengan rangkaian produk yang selalu menjadi juara di hati konsumen. Campina Ice Cream selalu berinovasi untuk menciptakan kebahagiaan dan kesenangan melalui produk-produk istimewa yang dibuat dari bahan alami, higienis dan berkualitas.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Campina Ice Cream Industry Tbk

Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Campina Ice Cream Industry Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. MANAGEMENT TRAINEE KEPALA ADMINISTRASI

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Ekonomi
Fresh Graduate
Nilai IPK minimal 3
Memiliki daya analisa dan kontrol yang baik
Terbiasa dengan logika Microsoft Excel
Ulet, pekerja keras, dan jujur
Memiliki SIM C dan sepeda motor pribadi
Bersedia ditempatkan diluar domisili

2. HR RECRUITMENT & ADMINISTRATION

Qualifications :

Bachelor’s degree in Human Resource Management, Psychology, or equivalent
Experienced minimum 3 years as recruiter and HR administration from manufacturing and sales marketing field
Familiar with recruitment techniques, sourcing strategies, and interviewing methods
Able to manage multiple recruitment processes simultaneously and meet deadlines
Expert in Ms. Excel is a must
Have a good understanding of BPJS and labor law
Strong interpersonal and communication skills
Good analytical skill, attention to details, and target oriented
Excellent command in both written and spoken English
Placement in Surabaya
Willing to travel across Indonesia

Job Descriptions :

Develop and implement recruitment strategies to attract and select top talent for the organization.
Conduct end-to-end recruitment and selection process
Communicate and maintain relationship with both internal and external recruitment resources
Maintaining physical and digital personnel records
Manage internal databases
Supervise end-to-end payroll process and reporting, time attendance, absence records, leave, overtime, social security, and employee-related payment (retirement, bonus, etc.)