PT Angkasa Pura Solusi (APS)

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi (APS) – PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II yang telah berdiri sejak tahun 2012, berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas Bandar Udara.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi (APS)

Berikut ini ada PT Angkasa Pura Solusi (APS) yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

1. Lounge Manager

Kualifikasi :

Usia Minimal 28 dan Maksimal 40 Tahun
Pendidikan minimal D3 (Sales/Marketing/Perhotelan/Pariwisata/Manajemen Bisnis)
Memiliki Pengalaman dibidang Hospitality atau Sales marketing minimal 3 Tahun
Memiliki Pengalaman memimpin Tim minimal 2 Tahun
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komunikasi yang baik
Lebih diutamakan memiliki network yang luas dalam dunia sales / marketing dan hospitality / concierge
Lebih diutamakan memiliki Pay attention to detail, service oriented, marketing
Memahami laporan keuangan, menganalisa profit & Lost dan budget tahunan
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Angkasa Pura Solusi

Lampiran :

KTP
NPWP
Pas Foto
Foto Seluruh Badan
Ijazah D3
KK
SKCK
Surat Lamaran
Curiculum Vitae (CV)
Surat Keterangan Sehat
Ijazah dan Transkip Nilai

2. Aviation Security Junior

Kualifikasi :

Warga Negara Indonesia, berusia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
Pria dengan tinggi badan minimal 168 cm, / proporsional
Wanita dengan tinggi badan minimal 162 cm, / proporsional
Pendidikan minimal SMA/SMIK Sederajat
Memiliki surat tanda kecakapan personil (STKP) / Lisensi JUNIOR yang masih aktif
Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter
Tidak bertato
Tidak bertindik (khusus Pria)
Tidak buta warna dan tidak berkacamata
Berkelakuan baik dan tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan Surat
Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Berpenampilan menarik
Memiliki motivasi pribadi yang tinggi
Memiliki inisiatif dan kerja keras dalam bekerja
Memiliki emosional yang stabil
Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam penggunaan aplikasi teknologi informasi
Bersedia kerja shifting
Memiliki kecapakan dalam berbahasa Inggris
Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

Lampiran :

KTP
NPWP
Pas Foto
Foto Seluruh Badan
Ijazah SMA
KK
STKP/Lisensi
Surat Keterangan Bebas Narkoba
Surat Keterangan Tidak Buta Warna
Surat Keterangan Tidak Mata Minus
SKCK
Surat Lamaran
Curriculum Vitae terbaru
Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit setempat
Transkip Nilai Ijazah Terakhir
Kartu BPJS Kesehatan
Kartu BPJS Ketenagakerjaan
LISENSI / SKP (JUNIOR)

3. Saphire Lounge Manager

Kualifikasi :

Usia Minimal 28 dan Maksimal 40 Tahun
Pendidikan minimal D3 (Sales/Marketing/Perhotelan/Pariwisata/Manajemen Bisnis)
Memiliki Pengalaman dibidang Hospitality atau Sales marketing minimal 5 Tahun
Memiliki Pengalaman memimpin Tim minimal 3 Tahun
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komunikasi yang baik
Lebih diutamakan memiliki network yang luas dalam dunia sales / marketing dan hospitality / concierge
Lebih diutamakan memiliki Pay attention to detail, service oriented, marketing
Memahami laporan keuangan, menganalisa profit & Lost dan budget tahunan
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT Angkasa Pura Solusi

Lampiran :

KTP
NPWP
Pas Foto
Foto Seluruh Badan
Ijazah D3
KK
SKCK
Surat Lamaran
Curiculum Vitae (CV)
Surat Keterangan Sehat
Ijazah dan Transkip Nilai

4. Aviation Security Basic

Kualifikasi :

Warga Negara Indonesia, berusia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
Pria dengan tinggi badan minimal 168 cm, / proporsional
Wanita dengan tinggi badan minimal 162 cm, / proporsional
Pendidikan minimal SMA/SMIK Sederajat
Memiliki surat tanda kecakapan personil (STKP) / Lisensi yang masih aktif
Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter
Tidak bertato
Tidak bertindik (khusus Pria)
Tidak buta warna dan tidak berkacamata
Berkelakuan baik dan tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan Surat
Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Berpenampilan menarik
Memiliki motivasi pribadi yang tinggi
Memiliki inisiatif dan kerja keras dalam bekerja
Memiliki emosional yang stabil
Memiliki kemampuan dan pengetahuan dalam penggunaan aplikasi teknologi informasi
Bersedia kerja shifting
Memiliki kecapakan dalam berbahasa Inggris
Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi