Lowongan Kerja Tenaga BOK Dinas Kesehatan – Dinas Kesehatan merupakan unsur pelaksana otonomi daerah di bidang kesehatan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.
Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.
Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Mari simak uraian lengkapnya di bawah ini. Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai profesi apa saja yang paling diminati pada tahun 2021.
Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.
Lowongan Kerja Tenaga BOK Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo
Saat ini Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo akan melakukan seleksi penerimaan Calon Pegawai Dengan Perjanjian Kerja (Pegawai Kontrak) untuk tahun Anggaran 2022, dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Sanitarian
Persyaratan :
- D3 atau D4 Kesehatan Lingkungan, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 3 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
2. Nutrisionis
Persyaratan :
- Minimal D3 Gizi diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 4 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
3. Epidemiologi
Persyaratan :
- S1 Kesehatan Masyarakat/ Epidemiologi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 4 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
4. Promosi Kesehatan
Persyaratan :
- S1 Kesehatan Masyarakat, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 3 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
5. Tenaga Administrasi Keuangan
Persyaratan :
- Minimal D3 Akuntansi, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 4 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
6. Apoteker
Persyaratan :
- Apoteker, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 1 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
7. ATML (Ahli Teknologi Laboratorium Medik)
Persyaratan :
- Minimal D3 Analis Kesehatan (laboratorium), diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun dibidangnya
- Jumlah formasi 2 orang
- Penempatan Puskesmas Kab. Wonosobo
Persyaratan Umum :
- Mengajukan Surat Lamaran yang ditulis tangan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo Cq. Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Dengan Perjanjian Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo
- Daftar Riwayat Hidup
- Warganegara Indonesia (WNI) diutamakan berdomisili di wilayah Kabupaten Wonosobo dibuktikan dengan KTP Elektronik (e-KTP) atau Surat Keterangan dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil bagi yang belum mempunyai
- Usia pelamar maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2022
- Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK dari kantor Kepolisian (Polres/Polsek) sesuai domisili pelamar
- Sehat Jasmani dan Rokhani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter Pemerintah/Puskesmas yang terbaru
- Surat Pernyataan Bermaterai Rp. 10.000,- , yang menyatakan bahwa :
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan karena melakukan suatu tindak pidana
- Tidak Pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau pegawai swasta
- Bersedia ditempatkan di Puskesmas seluruh wilayah Kabupaten Wonosobo.
- Bersedia tidak mengundurkan diri selama masa kontrak maksimal 1 (satu) tahun
Persyaratan Khusus :
- IPK Minimal 2,75 dalam skala 4
- Lulusan Perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
- Untuk tenaga Sanitarian, Nutrisionis, Apoteker, dan ATLM harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, atau surat keterangan perpanjangan STR/ dalam proses dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP) atau yang berwenang
Loading...
Reload document 
Open in new tab Cara Melamar:
- Pelamar melakukan pendaftaran dengan cara on line dan mengunggah scan berkas lamaran ke alamat: rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com, dengan format file PDF maksimal 5 MB (Tidak menggunakan Camscanner dari HP)
- Berkas lamaran yang diunggah meliputi :
- Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo Cq. Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Dengan Perjanjian Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo
- Pas foto berwarna ukuran 4×6 cm
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- SIM C/A yang masih berlaku
- Ijazah dan transkrip nilai
- Daftar riwayat hidup
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah/puskesmas
- Surat Tanda Registrasi (STR)/ surat keterangan dalam proses dari MTKP bagi tenaga Sanitarian, Nutrisionis, Apoteker, dan ATLM
- Surat pernyataan bermaterai (Blangko dapat diunduh di alamat: rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com)
- Surat Bukti Pengalaman kerja di bidangnya (jika ada)
- Berkas lamaran yang diunggah dibuat dalam satu file PDF dengan format penamaan file: Nama pelamar_formasi yang dilamar
- Pelamar yang akan mendaftar melakukan login ke alamat: rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com dengan NIK (Nomor Induk Kependudukan) masing-masing pelamar
Lain-lain :
- Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya apapun
- Berkas lamaran yang sudah diunggah di web menjadi milik panitia
- Keputusan panitia seleksi setiap tahap adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
- Penilaian hasil seleksi tertulis berdasarkan rangking 5. Pelamar hanya diperkenankan memilih satu formasi
- Pelamar dilarang memalsukan data, jika panitia menemukan ada data palsu dan terbukti maka pelamar dinyatakan gugur
- Setiap tahapan seleksi dapat dilihat di www.dinkeswonosobo.go.id dan www.rekruitmenbok.dinkeswonosobo.com
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
