Lowongan Kerja RSUD KRMT Wongsonegoro Semarang

Lowongan Kerja RSUD KRMT Wongsonegoro – Rumah Sakit Umum Daerah K.R.M.T. Wongsonegoro Kota Semarang Menjadi Rumah Sakit Kepercayaan Publik di Jawa Tengah dalam Bidang Pelayanan, Pendidikan dan Penelitian. Berdirinya RSUD Kota Semarang dirintis oleh dr. H. Iman Soebekti, MPH pada awal tahun 1990. Pengoperasian RSUD Kota Semarang diresmikan oleh Wali Kota Semarang waktu itu yaitu Bapak Iman Soeparto Tjakrayuda, SH.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi. Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja RSUD KRMT Wongsonegoro Semarang

Rumah Sakit Umum Daerah K.R.M.T. Wongsonegoro Kota Semarang membuka rekrutmen Tenaga Kontrak Non Pegawai Negeri Sipil Formasi Perawat Tahun 2020.

Jenis Formasi:

1. D3 Keperawatan

Kualifikasi pendidikan D3 Keperawatan
Jumlah Formasi 25

2. Ners

Kualifikasi pendidikan Profesi Ners
Jumlah Formasi 75

Persyaratan Umum

Pria / Wanita
WNI dengan Kartu identitas ( KTP)
Diutamakan domisili Semarang
Daftar Riwayat Hidup
Usia maksimal 35 tahun pada saat mendaftar
Memiliki Ijasah dan transkip nilai
Akreditasi Program Pendidikan minimal B (Melampirkan sertifikat akreditasi)
IPK minimal 3,00
Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja sesuai bidang kompetensi minimal 1 tahun dengan melampirkan surat keterangan pengalaman bekerja;
Bagi wanita, pada saat pendaftaran tidak sedang dalam keadaan hamil dan bersedia tidak hamil selama masa kontrak 1 tahun pertama;
Tinggi badan Laki – laki Minimal 160 Cm, Perempuan 155 Cm dan berat badan seimbang serta tidak cacat badan atau anggota tubuh;
Mengisi surat keterangan orang tua/suami/istri;
Mengisi surat pernyataan bersedia bekerja minimal selama 10 tahun dan sedang tidak dalam proses rekrutmen di institusi lain yang telah di tanda tangani dan bermaterai
Mengisi surat pernyataan bersedia ditempatkan di ruang isolasi Covid-19
Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian (SKCK)
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hokum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;Persyaratan Khusus
Melampirkan Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku minimal 1 tahun mulai tanggal pendaftaran
Melampirkan sertifikat pelatihan BTCLS, diutamakan sertifikat ICU/PICU/NICUFormasi yang Dibutuhkan