Info Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk

Info Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk – Unilever Indonesia sejak didirikan pada tanggal 5 Desember 1933, Unilever Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Kami telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan masih banyak lagi.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Info Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk

Tertarik bekerja di PT Unilever Indonesia Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

Unilever Future Leadership Program (UFLP)

1. UFLP Supply Chain (SC)

30 months traineeship program designed to prepare future Unilever leaders through challenging projects and roles to become business leaders. UFLP SC give you opportunities to see the whole business and experience different roles within Supply Chain field (manufacturing & non manufacturing) from procurement, planning, logistic, production, etc. You will get a very supportive learning environment and direct professional development from Unilever leaders. By the end of the program, you are expected to be a manager ready with a strong leadership impact.

Qualifications:

2022 Graduates (or will be graduated before Oct 2022) from Enginereing Major
Professional with maximum 2 years working experiences
Minimum Bachelor Degree with GPA minimum 3.30.
Have strong leadership capability, active in organization.

2. UFLP Human Resources (HR)

30 months traineeship program designed to prepare future Unilever leaders through challenging projects and roles to become business leaders. UFLP HR give you opportunities to see the whole business and experience different roles within Human Resources field from Business Partner, People Experience, or Reward and Benefit. You will get an international exposure, a very supportive learning environment, and direct professional development from Unilever leaders. By the end of the program, you are expected to be a manager ready with a strong leadership impact.

Qualifications: