Lowongan Kerja PT PELNI (Persero) – PT PELNI (Persero) adalah perusahaan pelayaran milik negara yang bergerak dibidang jasa transportasi kapal laut yang handal dan profesional dengan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Didirikan pada tanggal 28 April 1952 sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Perhubungan No. M2/1/2 tanggal 28 April 1952.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya.
Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja BUMN PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)
Tertarik bekerja di Lowongan Kerja PT PELNI (Persero)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Bidang Perencanaan & Tata Kelola TI
Kualifikasi Umum :
- Pendidikan minimal S1/D4 dengan jurusan Sistem Informasi, Teknik Informasi, Pemograman/Coding, Teknik Elektro, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer dan Sistem Komputer (fresh gradute dipersilahkan mendaftar).
- Berasal dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan Akreditasi Minimal B dan IPK 3.00
- Laki-laki / Wanita Usia maksimal 27 tahun.
- Mempunyai kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
Kualifikasi Khusus :
A. Formasi Staff IT Budgeting & Spending
- Memahami proses bisnis pengelolaan program/portofolio TI.
- Memahami standar tata kelola TI (COBIT) terutama untuk proses pengelolaan budget dan cost serta pengelolaan portofolio TI.
B. Formasi Staff IT Project Management Office
- Memahami konsep software development life cycle (SDLC).
- Memahami konsep manajemen proyek
C. Formasi Staff IT Service Performance & Assurance
- Memahami konsep standar tata kelola TI terkait dengan Service Level Agreement (SLA), Operational Level Agreement (OLA) dan Underpinning Contracts.
2. Bidang Pengembangan TI
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal S1/D4 dengan jurusan Sistem Informasi, Teknik Informasi, Pemograman/Coding, Teknik Elektro, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer dan Sistem Komputer (fresh gradute dipersilahkan mendaftar).
- Berasal dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan Akreditasi Minimal B dan IPK 3.00
- Laki-laki / Wanita Usia maksimal 27 tahun.
- Mempunyai kemampuan analisis dan komunikasi yang baik
Kualifikasi Khusus:
A. Formasi Staff Operational System Developer
- Memiliki kemampuan desain sistem teknologi informasi, coding, dan logika pemrograman.
- Memiliki kemampuan mengembangkan user interface (tampilan aplikasi).
- Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman (Python, PHP, Golang, RUST).
- Memahami konsep application programming interface (API) dan microservice architecture.
B. Formasi Staff Service Integration
- Memahami konsep API dan microservice architecture.
- Memahami konsep messaging dan message broker.
- Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman (Python, PHP, Golang, RUST).
C. Formasi Staff Data Warehousing & Analytics
- Memiliki kemampuan dalam mengelola sistem TI serta data di dalamnya.
- Memahami konsep extract transform load (ETL).
- Memahami konsep representasi data dan visualisasi data.
D. Formasi Staff Dashboard & Reporting
- Memiliki kemampuan membuat dashboard dan reporting dengan SQL query.
- Memahami konsep representasi data dan visualisasi data
3. Bidang Operasional TI
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal S1/D4 dengan jurusan Sistem Informasi, Teknik Informasi, Pemograman/Coding, Teknik Elektro, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer dan Sistem Komputer (fresh gradute dipersilahkan mendaftar).
- Berasal dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan Akreditasi Minimal B dan IPK 3.00
- Laki-laki / Wanita Usia maksimal 27 tahun.
- Mempunyai kemampuan analisis dan komunikasi yang baik.
Kualifikasi Khusus:
A. Formasi Staff Commerce System Operation
- Memiliki kemampuan mengelola operasional sistem TI dan berkolaborasi dengan user.
- Memiliki kemampuan dasar-dasar pemrograman HTML, Java Script, CSS.
- Memahami konsep API dan microservice architecture.
- Memiliki kemampuan membuat reporting dengan SQL query
B. Formasi Staff Network & Security
- Memahami konsep cyber security.
- Memiliki kemampuan dasar-dasar jaringan.
- Memahami konsep analisis permasalahan jaringan.
- Memiliki pengetahuan desain jaringan.
Simak Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi Lowongan Kerja Kalbe Nutritionals, silahkan daftar online melalui link berikut ini:
Paling lambat 7 November 2021
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Ayo join channel Telegram @cakapinterview, agar
tidak ketinggalan loker terbaru : Join Now
