Lowongan Kerja PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group)

Lowongan Kerja PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group)

Lowongan Kerja PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) – Jiwa Group didirikan tahun 2015, bergerak di bidang Management of Food & Beverage Franchising. Telah bergabung dua brand yang bergerak di bawah management perusahaan dengan jumlah outlet melebihi 180 di seluruh Indonesia. Visi kami adalah menjadi perusahaan F&B yang dinamis dan menjadi perusahaan F&B dengan multi brand terbesar locally dan regionally.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Mari simak uraian lengkapnya di bawah ini. Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai profesi apa saja yang paling diminati pada tahun 2021.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Kerja PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group)

Tertarik bekerja di PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. People Development Manager

Qualifications :

  • At least Mater’s Degree in Psychology
  • At least 2 year(s) of experience as People Development Manager in F&B/Banking/Hospitality/Tourism Industry
  • Able to design and implement effective talent training and development
  • Able to evaluate and research training options and its alternatives
  • Able to execute module delivery, module development, and training management with good presentation skills
  • Analytical, creative, communicate, and possess strong leadership skills
  • Placement at Head Office Kedoya, Jakarta Barat

2. HR Representative

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Psikologi/SDM/Jurusan serupa
  • Minimal memiliki 1 tahun pengalaman di bidang HR Generalist
  • Menguasai : Recruitment, Training & Development, Compensation & Benefit dan Performance Management
  • Bersedia untuk bekerja mobile
  • Berdomisili di Bogor dan bisa bergabung secepatnya
  • Penempatan di Branch Office Sentul, Bogor

3. HR Recruitment Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/SDM/Manajemen/Jurusan terkait
  • Minimal 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sama
  • Lebih disukai pegawai (Non-Manajemen & Non-Supervisor) khusus dalam HRD atau setara
  • Menguasai Alat Tes Psikologi
  • Kreatif, easy-going, dan pekerja keras
  • Tidak sedang bekerja dan dapat bergabung secepatnya
  • Penempatan di Head Office Kedoya, Jakarta Barat

4. HR Payroll Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/SDM/Manajemen/Jurusan terkait
  • Terbuka bagi Fresh Graduate
  • Teliti, detail-oriented, dan menyenangi pekerjaan yang berhubungan dengan angka
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel
  • Pemahaman atas PPH21 merupakan nilai tambah
  • Tidak sedang bekerja dan bisa bergabung secepatnya
  • Penempatan di Head Office Kedoya, Jakarta Barat

5. Learning & Development Manager

Qualifications :

  • Bachelor’s Degree in any field
  • At least 3 years of experience as Manager Learning & Development
  • Having experience to design TNA and Module Development
  • Having experience in Retail F&B industry is an advantage
  • Excellent communication and leadership skills
  • Experience organizing training activities in a corporate environment
  • Placement at Head Office Kedoya, Jakarta Barat

6. Supervisor Excellence Specialist

Qualifications :

  • At least Bachelor’s Degree in any field
  • At least 1 year of working experience in the related field
  • Strong experience in Food/Beverage/Restaurant Service industry or equivalent is preferable
  • Good analytical and communication skills
  • Deep understanding business process and customer experience
  • Placement at Head Office Kedoya, Jakarta Barat

7. Legal Corporate

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Hukum
  • Maksimal usia 25 tahun
  • Minimal pengalaman 1 tahun sebagai Staff Legal di Industri F&B/Retail/Properti
  • Mampu melakukan review dokumen hukum dan negosiasi denga pihak eksterna dalam perjanjian sewa-menyewa
  • Paham regulasi perizinan kedai makanan, pabrik dan perusahaan di Indonesia
  • Dapat bekerja secara mobile
  • Dalat bergabung secepatnya
  • Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat

8. Legal License

Kualifikasi :

  • Minimal S1 Hukum
  • Maksimal usia 25 tahun
  • Minimal pengalaman 1 tahun sebagai Staff Legal di Industri F&B/Retail/Properti
  • Mampu melakukan review dokumen hukum
  • Paham regulasi perizinan kedai makanan, pabrik dan perusahaan di Indonesia
  • Dapat bekerja secara mobile
  • Dalat bergabung secepatnya
  • Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

karir@jiwagroup.com
Subject Email : Posisi – Domisili

*Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru

Tinggalkan Balasan

error: Content is protected !!