Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) – PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian(LPP) di Pasar Modal Indonesia yang menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek yang teratur, wajar, dan efisien, sesuai amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
Tertarik bekerja di PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Operasional Teknologi Informasi 2 (Subject: Staf OTI2)
Spesifikasi Pekerjaan:
- Mengoperasikan Sistem Teknologi Informasi di Pasar Modal, khususnya platform Reksadana.
Memberikan dukungan antara lain troubleshooting & problem solving atas permasalahan yang mungkin terjadi dalam sistem aplikasi, database, atau komponen lainnya, serta eskalasi kepada pihak terkait.
Membantu proses administrasi yang mendukung layanan sistem yang menjadi tanggung jawabnya.
Melaksanakan proyek sistem informasi yang berada dibawah pengelolaan unitnya.
Spesifikasi minimum:
- Minimal S1 Teknik Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
- Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang Operasional atau Pengembangan IT (merupakan nilai tambah), fresh graduate dipersilakan.
- Menguasai Linux/Unix OS, memahami bahasa pemrograman, dan SQL Statement (Oracle & PosgreSQL).
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)
2. Staf Pengembangan Usaha (Subject: Staf PUS)
Spesifikasi Pekerjaan:
- Menyusun dokumen business requirement specification dengan terlebih dahulu melakukan requirement gathering, analisis, dan memberikan solusi yang sejalan dengan permintaan user.
- Melakukan koordinasi dengan Divisi/Unit lain dan vendor dalam proses pengembangan sistem.
- Menyusun dokumen user guide terkait dengan pengembangan sistem untuk layanan baru baik diperuntukkan kepada pengguna internal maupun eksternal Perusahaan.
- Memberikan pelatihan kepada pengguna baik internal maupun eksternal Perusahaan terkait dengan penggunaan sistem yang dimiliki oleh Perusahaan.
- Melakukan pengelolaan administrasi, dokumen, dan laporan, pada proses pengembangan bisnis dan layanan jasa Perusahaan.
Spesifikasi minimum:
- Minimal S1 Komputer, Ekonomi/ Manajemen, Statistik, Matematika, Teknologi Industri dari Universitas dengan akreditasi A.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang Penelitian, Business Analyst, Database Administrator, Data Analyst, Data Scientist minimal 1-3 tahun.
- Memiliki kemampuan Ms. Office (Visio, Word, Excel, dsb) (merupakan nilai tambah).
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).
3. Staf Manajemen Risiko (Subject: Staf MRI)
Spesifikasi Pekerjaan:
- Melaksanakan pengelolaan manajemen risiko (identifikasi, analisa, evaluasi risiko) melalui komunikasi berkala dengan Risk Owner.
- Melakukan pengelolaan risiko proyek, risiko stratejik, risk control self assesment.
- Melakukan pendampingan manajemen risiko terkait implementasi ISO di KSEI.
- Membantu penyusunan laporan kepada Direksi, Komite, dan pihak terkait lain jika dibutuhkan.
- Melakukan pemantauan berkala terhadap kebijakan dan prosedur yang berlaku.
- Membantu penyusunan SOP dan menganalisa keterkaitan SOP antar unit bisnis.
- Melakukan administrasi pengendalian dokumen (SOP, Instruksi Kerja, Formulir dan Kebijakan) terkait ISO.
Spesifikasi minimum:
- Minimal S1 Manajemen/Akuntansi/Teknik Informasi dari Universitas dengan akreditasi A.
- Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang manajemen risiko dan internal audit.
- Memiliki sertifikasi internal audit merupakan nilai tambah.
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).
4. Staf Pengembangan SDM (Subject: Staf PSD)
Spesifikasi Pekerjaan:
- Menjalankan proses administrasi kepegawaian dan operasional sesuai SOP yang berlaku.
- Membantu menjalankan rencana pengembangan organisasi dan pengelolaan tenaga kerja serta memonitor penerapan kebijakan Peraturan Perusahaan.
- Menjadi narasumber untuk berbagai keperluan karyawan.
- Pengelolaan aset data karyawan.
Spesifikasi minimum:
- Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia/Konsultan SDM minimal 1-2 tahun.
- Memiliki sertifikasi HR (merupakan nilai tambah).
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)
5. Staf Umum (Subject: Staf UMU)
Spesifikasi Pekerjaan:
- Monitoring ruangan dan kondisi peralatan serta area kerja.
- Administrasi pengelolaan aset fisik perusahaan.
- Pengadaan ATK dan perlengkapan kantor lainnya.
- Administrasi pemeliharaan peralatan kantor dan administrasi lainnya.
Spesifikasi minimum:
- Minimal S1 Administrasi , Teknik Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang terkait (merupakan nilai tambah).
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir)
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
isti@ksei.co.id; hesti@ksei.co.id; dan alexander@ksei.co.id
Pendaftaran paling lambat 15 Maret 2022
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
