Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia – PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan. Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Berikut ini ada PT Kao Indonesia yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

1. Logistic Staff

Tanggung Jawab :

• Melakukan pemantauan dan kontrol untuk Finish Goods.
• Mengoptimalkan inventory dan service level.
• Mengatur penerimaan impor Finish Good.
• Menangani in and out dari Finish Good sesuai dengan First In – First Out.
• Mengatur perhitungan secara berkala.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 Manajemen Logistik / Manajemen Transportasi / Bisnis Administrasi atau setara.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalah.
• Bersedia ditempatkan di Cikarang Logistic Center

2. Area Sales Supervisor (Sumatera Utara)

Tanggung Jawab :

• Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
• Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris dan Hokkian.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.
• Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan

3. Area Sales Supervisor (Lampung)

Tanggung Jawab :

• Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
• Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.
• Bersedia menjalani proses seleksi di area Lampung

4. Area Sales Supervisor (Jawa Tengah)

Tanggung Jawab :

• Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
• Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.
• Bersedia menjalani proses seleksi di area Semarang dan Solo.

5. Area Sales Supervisor (Makassar)

Tanggung Jawab :

• Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
• Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.
• Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar

6. Project Analyst – Field Market Planning

Tanggung Jawab :

• Menggali ide dan wawasan baru untuk mengembangkan keunggulan market di lapangan.
• Merancang kegiatan field market berdasarkan analisis data terhadap kinerja penjualan.
• Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan sumber daya untuk melaksanakan kegiatan field market.
• Mengontrol dan mengevaluasi dampak aktivitas terhadap kinerja field market.
• Mengadministrasikan anggaran kegiatan project.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan pemikiran kreatif, skill presentasi dan keterampilan komunikasi proaktif serta penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan dan tulisan yang sangat baik.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.

7. Business Analyst – Digital Shopper Experience Development

Tanggung Jawab :

• Analisis data Business Intelligence untuk memahami perilaku digital consumer.
• Mengeksplorasi ide dan wawasan baru untuk mengembangkan komunikasi ritel E-Commerce.
• Menangani konsep merchandising E-Commerce untuk mengembangkan perjalanan belanja.
• Mengembangkan strategi bisnis dengan pelanggan E-Commerce.
• Mendukung implementasi untuk memberikan pengalaman pembelanja eCommerce.
• Jalankan kampanye terkait SEM, SEO & iklan bergambar.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki pemikiran analitis dan reporting skill untuk menyajikan insight secara ringkas.
• Memiliki kemauan untuk belajar dan berpikir kreatif.
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office suite), dan memiliki kemampuan presentasi yang sangat baik dan keterampilan komunikasi proaktif dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
• Familiar dengan platform dan alat analisis situs web (Google Analytics, Keyword Planner, dll.)
• Berorientasi pada detail dan mempertahankan kualitas serta antusias tentang inovasi.

8. Key Account Executive

Tanggung Jawab :

• Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
• Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target.
• Kreatif dan proaktif.
• Memiliki SIM A.

9. Internal Audit Executive

Tanggung Jawab :

• Melakukan pemeriksaan awal sebelum pelaksanaan fieldwork.
• Melakukan audit pekerjaan lapangan.
• Melaporkan hasil audit dan mengusulkan rekomendasi kelemahan operasional perusahaan.
• Mempelajari dan menggali informasi tentang kebijakan, prosedur, dan aturan proses terkini dan yang diperbarui.
• Meningkatkan kinerja internal dalam penggunaan kertas kerja.
• Mengusulkan prosedur perbaikan.
• Memantau perbaikan yang dilakukan dari hasil audit.
• Terlibat dalam proyek SOX Jepang.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun di bidang yang sama.
• Cepat belajar, bekerja secara detail, multi-tasking, teamwork, logika & analitik, suka menggali dan bereksplorasi.
• Memiliki pengetahuan & pengalaman menggunakan SAP dan pengalaman audit untuk perusahaan manufaktur & distribusi lebih disenangi.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

10. Product Development Executive

Tanggung Jawab :

• Memantau dan melaksanakan pelaksanaan kegiatan.
• Bekerja sama dengan brand dalam penyampaian pesan kepada konsumen.
• Pengawasan pihak ketiga yang melakukan kegiatan.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 dari Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
• Suka mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu & semangat.
• Suka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobile.
• Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
• Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

11. Brand Staff

Tanggung Jawab :

• Aktivitas Brand:
  • Mengelola inventaris harian dan kontrol data stok.
  • Mendukung aktivitas pengambilan sampel dan kolaborasi untuk brand.
  • Mendukung aktivitas digital dan e-commerce.
• Data & Administrasi:
  • Menangani administrasi pesanan & pengiriman dengan supplier.
  • Perbarui data reguler bulanan.
  • Mengelola aktivasi brand atau acara dengan berkoordinasi dengan tim internal & eksternal

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 dari Teknik, Ekonomi Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau setara.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing atau Business Development.
• Memiliki pengalaman dan minat di bidang digital dan e-commerce.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.
• Detail dalam bekerja dan mengolah data.
• Kemampuan numerik yang baik dan analisis data.
• Sikap proaktif dan keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.
• Kemampuan koordinasi yang efektif.

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi Lowongan Kerja PT Kao Indonesia, silahkan daftar secara online:

DAFTAR

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru