Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk – PT Indofood Sukses Makmur Tbk merupakan salah satu produsen produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka, dengan kegiatan usaha yang terdiversifikasi, antara lain mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta minuman.
Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.
Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.
Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.
Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk
Berikut ini ada PT Indofood Sukses Makmur Tbk yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
RECRUITMET OFFICER
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengidentifikasi dan menarik calon kandidat yang potensial melalui berbagai sumber.
- Menilai kualifikasi calon kandidat, melakukan wawancara, dan mengkoordinasikan proses wawancara.
- Memastikan pelamar mendapatkan pengalaman rekrutmen yang positif dan informatif
- Mengelola pencatatan data yang akurat dalam sistem.
- Bekerja sama dalam menentukan kebutuhan staf dan berkontribusi dalam diskusi perencanaan tenaga kerja/man power planning.
Kualifikasi :
- Memiliki gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Officer atau HR
- Paham praktik dan teknik pencarian terbaik untuk rekrutmen.
- Mempunyai komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Mampu untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi pelamar.
- Atentif terhadap detail dan teliti.
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
