Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk merupakan perusahaan maskapai penerbangan Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1949. Didalam perkembangannya, Garuda Indonesia telah mengalami banyak pasang surut dalam industri penerbangan komersil tanah air.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Berikut ini ada PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
REKRUTMEN AWAK KABIN HAJI 2024 GARUDA INDONESIA
Persyaratan Umum :
- Berkewarganegaraan Indonesia
- Beragama Islam (dikarenakan salah satu tujuan penerbangan adalah Madinah).
- Tinggi badan 165cm – 178cm (Pria) dan 158cm – 172cm (Wanita) dengan berat badan proporsional.
- Demi kesehatan dan keselamatan kerja, peserta menyetujui untuk tidak hamil selama periode penerbangan haji 2024.
- Memiliki paspor dengan nama yang terdiri dari minimal 3 kata dan berlaku sampai dengan Maret 2025 (persyaratan ini dapat dilengkapi paralel saat seleksi berlangsung).
- Bersedia menjalankan seluruh rute dan ditempatkan di embarkasi haji PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
- Bersedia mengikuti keseluruhan proses training sesuai dengan penugasan
- Memiliki rating EASA merupakan nilai tambah
1. AWAK KABIN RECURRENT
Persyaratan Khusus :
- Memiliki pengalaman sebagai awak kabin reguler maupun penerbangan haji 2023 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk.
- Batas usia maksimal 53 tahun sampai dengan 31 Desember 2024.
- Memiliki FAC (Flight Attendant Certificate) dengan masa berlaku (valid until) sampai dengan 31 Maret 2024.
- Memiliki rating Airbus 330 dan/atau Boeing 777
2. AWAK KABIN REQUALIFICATION
Persyaratan Khusus :
- Memiliki pengalaman sebagai awak kabin reguler maupun penerbangan haji 2020 PT Garuda Indonesia
- Batas usia maksimal 53 tahun sampai dengan 31 Desember 2024
- Memiliki FAC (Flight Attendant Certificate) dengan date of check selambatnya 48 bulan sampai dengan pelatihan Awak Kabin Haji 2024 dilaksanakan
- Memiliki rating Airbus 330 dan/atau Boeing 777
3. AWAK KABIN INITIALNEW HIRE II
Persyaratan Khusus :
- Memiliki pengalaman sebagai awak kabin reguler maupun awak kabin penerbangan haji
- Batas usia maksimal 53 tahun sampai dengan 31 Desember 2024
- Bagi Awak Kabin berpengalaman di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, yang tidak pernah bekerja di operator lain wajib memiliki FAC (Flight Attendant Certificate) dengan date of check lebih dari 48 bulan sampai dengan pelatihan Awak Kabin Haji 2024 dilaksanakan.
- Bagi Awak Kabin berpengalaman di PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk dan pernah bekerja di operator lain atau Awak Kabin dari maskapai selain Garuda Indonesia wajib memiliki FAC (Flight Attendant Certificate)
- Memiliki rating B737 dan/ atau Airbus 330 dan/atau Boeing 777
Persyaratan Dokumen :
- Copy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Surat Ijin dari pasangan (bagi yang menikah) atau Orang Tua (bagi yang berstatus single) yang ditandatangani diatas materai 10.000
- Copy Surat Nikah / Akte Cerai
- Surat keterangan pernah menikah dari Kelurahan (bagi yang menikah)
- Surat Ijin dari Persatuan Istri tempat suami bekerja, apabila suaminya POLRI/TNI
- Surat Lolos butuh dari Perusahaan Maskapai sebelumnya
- Copy Akte Kelahiran Copy KK & KTP
- Copy Ijazah SD, SLTP, SLTA (atau setara) dan Pendidikan terakhir
- Foto ukuran 4×6 2 lembar, background Merah
- 1 lembar Materai 10.000
- Bukti Vaksin Covid-19 dosis 1 dan 2
- Membawa map berwarna kuning (kualifikasi Recurrent), map berwarna merah (kualifikasi Requalification) dan map berwarna hijau (kualifikasi Initial New Hire II)
Persiapan Medical Tes :
- Puasa dimulai pukul 22.00 pada malam sebelum tes penunjang medex dan tetap minum air putih
- Tidur minimal 6 jam sebelum pelaksanaan medex
- Membatasi konsumsi makanan tinggi lemak, tinggi karbohidrat, dan tinggi asam urat dalam waktu satu minggu setelum pelaksanaan medex
- Membawa alat bantu (Kacamata / Softlense)
- Membawa KTP atau identitas diri
Simak Juga : Lowongan Kerja Perusahaan BUMN Lainnya
Cara Melamar:
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, silahkan mendaftar secara online:
Periode pendaftaran 13 Desember – 19 Desember 2023
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
