Lowongan Kerja PT Central Mall Kelola (Central Park & Neo Soho) – Central Park merupakan bagian dari Mega Proyek Terpadu Podomoro City dengan total luas lahan 22 hektar. Beberapa Konsultan Kelas Dunia juga turut serta termasuk dalam pembangunan Central Park Mall antara lain; DP Architect Singapore sebagai Prinsipal dan Konsultan Arsitektur, DYXY (USA) sebagai Desain Interior, Bennit Design Group – USA sebagai Konsultan Lansekap dan PT. Total Bangun Persada Indonesia sebagai Kontraktor Utama.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Central Mall Kelola (Central Park & Neo Soho)
Berikut ini ada Central Park & Neo Soho yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
HR TRAINING OFFICER
Qualifications :
- Minimum Education Bachelor Degree from reputable University ( major from Psychology / Management)
- Good communication skill and have passion in training field
- Minimum experienced 1 year in the same field
Responsible :
- Benchmarking annual training needs, Preparing an annual training calendar, Administering and running training courses, Analyzing feedback for improvement opportunities, Monitoring the market for innovations in the training field
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
recruitment@centralparkjakarta.com
Subject Email : HR Training
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!
