PT Bank KB Bukopin Tbk

Lowongan Kerja PT Bank KB Bukopin Tbk – PT Bank KB Bukopin Tbk sebagai perusahaan publik terpercaya semakin memantapkan eksistensinya sebagai lembaga perbankan yang memberikan keunggulan kompetitif di bidang Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (MSMC) dengan didukung oleh segmen komersial dan konsumer.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Bank KB Bukopin Tbk

Tertarik bekerja di PT Bank KB Bukopin Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. TALENT ACQUISITION STAFF

Responsibilities :

Responsible for identifiying, attracting and hiring qualified candidates to fill job vacancies within the organization (end to end process recruitment)
Will do a crucial role on ensuring that the company has a skilled and motivated workforce that aligns with its goals and values

Qualifications :

Bachelor’s degree (S1) in psychology
Minimum 2 years expect in recruitment or a related HR field, fresh graduates are welcome to apply
Knowledge of various sourcing methods and tools
Contract basis based on project
Willing to work from Office (WFO) in KB Bukopin HQ, Pancoran, Sounth Jakarta
Subject Email : Position_Placement

2. TALENT ACQUISITION COORDINATOR

Responsibilities :

Ensuring the smooth execution of the hiring process as a team leader
Responsible for various administrative and logistical tasks that contribute to successful recruitment and onboarding of new employees
Provide essential support to the recruitment team, allowing them to focus on evaluating candidates and making hiring decisions

Qualifications :

Bachelor’s degree in psychology
Minimum 3-4 years of experience in recruitment, preferably from banking/financial industry
Proficient in various sourcing methods and tools
Willing to Work from Office (WFO) in KB Bukopin HQ, Pancoran, South Jakarta
Subject Email : Position_Name

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya