Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (OT Group)

Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (OT Group)

Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang September 2021 – PT Arta Boga Cemeralang merupakan bagian dari Orang Tua Group yang bergerak dibidang distribusi dan menjadi salah satu perusahaan distributor terbesar di Indonesia. 

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (OT Group) September 2021

Berikut ini ada PT Arta Boga Cemerlang yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:


1. MT Operational Supervisor

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3.00.
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Bersedia untuk penempatan di Seluruh Indonesia (Banten, Jatim, Jateng, Kalimantan Timur, Kalimantan Barat, Depok, Bandung, Bekasi, Jakarta)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola semua operasi gudang
  • Mengawasi kegiatan sehari-hari dari suatu Pembagian administratif
  • Menentukan alur kerja dan penjadwalan.
  • Mengimplementasikan & Bertanggung jawab terhadap kebijakan dan prosedur operasional.

2. Operational Manager

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan IPK  minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman / berminat dalam bidang operational
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur

3. Kepala Bagian Legal

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00
  • Berusia 23 hingga 25 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Law Firm
  • Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah & Jawa Timur

4. Staf Admin Operasional

Kualifikasi :

  • Kandidat harus memiliki gelar S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Required Skill(s): Microsoft Office, Microsoft Excel
  • Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta Barat

5. Kepala Bagian Account Receivable

Kualifikasi :

  • Kandidat harus memiliki gelar S1 jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki Pengalaman sebagai AR minimal 2 tahun
  • Required Skill(s): Microsoft Office, Microsoft Excel
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di Jawa Barat

6. MT Finance & Accounting Supervisor

Kualifikasi :

  • Kandidat harus memiliki gelar S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Usia 22-25 tahun
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan
  • Bersedia mobile untuk melakukan opname di gudang
  • Penempatan: Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah

7. Kepala Bagian Kendaraan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik dengan IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja di Biro Jasa pengurusan SIM / bekerja di Showroom Mobil
  • Memiliki pengetahuan mengenai kendaraan dan mesin
  • Bersedia ditempatkan di Pusat(Jakarta Barat) & Jawa Tengah

8. Kepala Bagian HRD

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD
  • Memiliki pengetahuan dalam hal HRD (rekrutmen dan operasional)
  • Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah

9. Performance & Training (HRD)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD / pengalaman sebagai trainer
  • Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah

10. Accounting Manager / Finance Manager

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
  • Memiliki pengalaman sebagai manajer/asisten manajer accounting atau setara
  • Lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di KAP
  • Berorientasi pada detil
  • Kompeten di Microsoft Office
  • Penempatan: DKI Jakarta, Jawa Timur/Jawa Tengah & Jawa Barat

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan daftar secara online:

DAFTAR

Join Telegram Cakapinterview : Join Us
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Tinggalkan Balasan

error: Content is protected !!