Lowongan Kerja People Development Intern Tokopedia

Lowongan Kerja People Development Intern Tokopedia – Tokopedia adalah perusahaan teknologi Indonesia dengan misi mencapai pemerataan ekonomi secara digital. Sejak didirikan di 2009, Tokopedia telah menjadi pelopor dalam transformasi digital di dalam negeri. Kami memiliki visi untuk membangun sebuah ekosistem dimana siapapun bisa memulai dan menemukan apa pun.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja People Development Intern Tokopedia

Tertarik bekerja di Tokopedia ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas pendukung lamaran lainnya. Simak kualifikasi dibawah ini:

People Development Intern

Job Descriptions :

Assist People Development Specialist to conduct learning analysis through survey, data analysis and report development.
Be a part of a team that solicits, plans, and coordinates training plans for employees.
Assist People Development Specialist, internal/external trainers and on-site mentors in training and development programs delivery.
Execute training & development programs by acting as co-facilitator and supporting learning delivery (presentation, notes, screenshare, attendance mgt, etc.) & promotion material (banner, emails, etc.) development.
Support logistics arrangements (calendar, invitation, tools/material, documentation, etc.) in training & development programs

Qualifications :

FINAL YEAR STUDENTS or FRESH GRADUATES from reputable university in Management, Psychology, Industrial Engineering, or other relevant majors.
Available to join as soon as possible (preferably around October) and attend minimum of three months internship period.
Able to work every Monday to Friday for 9 working hours (including 1 hour break).
Fluent in english and communicative.
Proactive and adaptive.
Have a good numerical ability, analytical thinking, good observer and attention to details.
Have a strong interest in learning field.
Have an excellent knowledge using Ms. Excel and Google Spreadsheet.
Able to work under pressure.

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya