Lowongan Kerja Mayora Indah Group – PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG yang terkemuka di Indonesia. Mayora Indah (Mayora) serta Mayora Group (melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja Mayora Indah Group Maret 2021
Tertarik bekerja di Mayora Indah Group? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya.
1. JUNIOR APPLICATION DEVELOPER
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika/Sistem Informasi
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Menguasai pemograman web JSH/PHP/ASP.Net
- Menguasai bahasa pemograman JAVA/VB.Net/C#.nET
- Menguasai database ORACLE/SQL SERVER
- Menguasai Reporting Jasper/Crystal Report/Reporting Service
- Bersedia ditempatkan di DAAN MOGOT-Jakarta Barat
- Subject email : JUNIOR APPLICATION DEVELOPER
2. FINANCE TREASURY/BANK LOAN
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Administrasi
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang TREASURY/BANK LOAN
- Memiliki pengalaman untuk menangani proses pengajuan Kredit Perbankan
- Rapi, Teliti, dan Sistematis dalam bekerja
- Komunikatif dan mampu bekerja sama tim
- Bersedia ditempatkan di DAAN MOGOT-Jakarta Barat
- Subject email : FINANCE UNIT HEAD
3. CASHIER PABRIK
Kualaifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMK Akutansi (Sederajat)
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Teliti, Jujur, Bertanggung jawab dan Disiplin
- Mampu mengoperasikan Petty Cash
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia untuk penempatan di pabrik Mayora area Tangerang dan sekitarnya
- Subject email : CASHIER_PABRIK
4. IMPORT DOCUMENT STAFF
Kualifikasi :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Manajemen Logistik/Manajemen Transportasi
- IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sma/serupa
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Mmapu bekerja dalam tim
- Cepat belajar, teliti, dan teroganisir
- Bersedia ditempatkan di Daan Mogot-Jakarta Barat
- Subject email : IMPORT DOCUMENT STAFF
5. UNIT HEAD QUALITY CONTROL
Kualifikasi :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia/Kimia/Biologi
- Dengan IPK minimal 3,00
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya dari perusahaan Manufaktur, lebih disukai industri FMCG/BEVERAGES
- Mampu melakukan analisa data
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ditempatkan di TFJ CIHERANG BOGOR-Jawa Barat
- Subject email : QC_BOGOR
6. UNIT HEAD PACKAGING
Kualifikasi :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro Mekatronika/Listrik dengan IPK minimal 3,00
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya dari perusahaan Manufaktur, lebih disukai industri FMCG/BEVERAGES/INDUSTRI PLASTIK
- Mampu melakukan analisa data
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ditempatkan di TFJ CIHERANG BOGOR-Jawa Barat
- Subject email : PACKAGING_BOGOR
7. UNIT HEAD UTILITY
Kualifikasi :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro Mekatronika/Listrik dengan IPK minimal 3,00
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya dari perusahaan Manufaktur, lebih disukai industri FMCG/BEVERAGES/INDUSTRI PLASTIK
- Memahami operasional dan standar mesin
- Memahami HVAC, COMPRESOR, BOILER, GENSET
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ditempatkan di TFJ CIHERANG BOGOR-Jawa Barat
- Subject email : UTILITY_BOGOR
8. OPERATOR BOILER
Kualifikasi :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro Mekatronika/Listrik
- Memiliki SIO BOILER
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ditempatkan di TFJ CIHERANG BOGOR-Jawa Barat
- Subject email : OPERATOR_BOGOR
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Apabila tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja tersebut, silakan kirim CV terbaru anda melalui email (max 1.5 MB) ke:
Posisi 1 – 4 ke :
mayorakarir@mayora.co.id
Posisi 5 – 8 ke :
hrd.tfjciherang@mayora.co.id
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
