Lowongan Kerja Direktorat Perumahan & Permukiman Kementerian PPN/Bappenas

Lowongan Kerja Direktorat Perumahan & Permukiman Kementerian PPN/Bappenas – Direktorat Perumahan dan Permukiman mempunyai tugas melaksanakan pengoordinasian, perumusan dan pelaksanaan kebijakan, serta pemantauan, evaluasi, dan pengendalian perencanaan pembangunan nasional di bidang perumahan dan permukiman.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Mari simak uraian lengkapnya di bawah ini. Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini. Untuk penjelasan lebih lanjut mengenai profesi apa saja yang paling diminati pada tahun 2021.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Kerja Direktorat Perumahan & Permukiman Kementerian PPN/Bappenas

Direktorat Perumahan dan Permukiman, Kementerian PPN/Bappenas selaku PIU NSUP Komponen 1, mencari putra putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama bersama kami, untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Fasilitator Provinsi

Kualifikasi :

Minimal telah menempuh pendidikan S1 bidang Perencanaan Wilayah & Kota, Kebijakan Publik, Studi Pembangunan, dan sejenisnya
Memiiki pengalaman bekerja profesional minimal 3 tahun;
Memiliki pengalaman di bidang perumahan dan kawasan permukiman, penyusunan kebijakan publik;
Memiliki pengalaman di bidang fasilitasi program/kegiatan pemerintah daerah;
Lebih disukai memiliki pengalaman dalam pendampingan kepada pemerintah daerah;
Bersedia bekerja secara fulltime.

Tugas :

Mendukung pencapaian output NSUP Komponen 1;
Memfasilitasi proses internalisasi kebijakan nasional ke dalam dokrenda pemerintah provinsi serta mendampingi daerah dalam menyusun strategi pencapaian target yang sudah ditetapkan, termasuk membantu mengkomunikasikan inisiatif-inisiatif kebijakan dan program yang sudah disusun pemerintah pusat;
Memfasilitasi pemerintah provinsi dalam mengkoordinasikan inisiatif-inisiatif program/kegiatan ke kab/kota;
Mendukung pelaksanaan tugas CCMU, para tenaga ahli, serta khusus capacity building specialist dan local government specialist for housing and settlements;
Dan hal-hal lain yang ditugaskan oleh PIU.

2. Fasilitator Kota

Kualifikasi :

Minimal telah menempuh pendidikan S1 bidang Perencanaan Wilayah & Kota, Kebijakan Publik, Studi Pembangunan, dan sejenisnya
Memiliki pengalaman bekerja profesional minimal 3 tahun;
Memiliki pengalaman di bidang perumahan dan kawasan permukiman, penyusunan kebijakan publik;
Memiliki pengalaman di bidang fasilitasi program/kegiatan pemerintah daerah;
Lebih disukai memiliki pengalaman dalam pendampingan kepada pemerintah daerah;
Bersedia bekerja secara fulltime.

Tugas :

Dalam mencapai tujuan di atas, ruang lingkup pekerjaan Fasilitator Kota, mencakup dan tidak terbatas pada:
Mendukung pencapaian output NSUP Komponen 1;
Memfasilitasi proses internalisasi program penanganan permukiman kumuh, baik melalui peremajaan kawasan maupun penanganan berbasis komunitas di kab/kota pilot, termasuk scaling up penanganan dengan model DAK Terintegrasi;
Memfasilitasi pelaksanaan tugas CCMU, para tenaga ahli, serta khusus capacity building specialist dan Urban and Housing Specialist;
Memfasilitasi kegiatan-kegiatan koordinasi dan pertemuan yang dibutuhkan;
Dan hal-hal lain yang ditugaskan oleh PIU.

3. Knowledge Management Specialist

Kualifikasi :

Minimal Sarjana Strata 1 dari jurusan Sosial/Ekonomi/Teknik/Ilmu Alam;
Memiliki pengalaman kerja profesional selama 8 tahun;
Memiliki pengalaman kerja sebagai tenaga ahli/konsultan di bidang knowledge management dan/atau capacity building selama 5 kali;
Pernah memiliki pengalaman bekerja selama 5 tahun dalam kegiatan knowledge management dan/atau capacity building di bidang pembangunan perumahan, air minum, dan sanitasi atau bidang kemiskinan;
Memiliki pengalaman bekerjasama dengan stakeholders, seperti pemerintah, pemerintah daerah, LSM, atau lembaga donor;
Mampu bekerja dalam tim dan bersedia ditugaskan ke berbagai lokasi untuk mendukung pekerjaan;
Bersedia bekerja secara fulltime.

Tugas :

Mendukung pencapaian output NSUP Komponen 1;
Melakukan pemetaan dan memantau perkembangan pengetahuan terkait PKP di pemerintah pusat dan daerah;
Menghimpun dan menyebarluaskan praktik-praktik terbaik dan pembelajaran lintas program/kegiatan;
Melakukan ujicoba implementasi konsep knowledge hub dalam website Pokja PPAS Nasional;
Melakukan pendampingan ujicoba implementasi knowledge management bidang PKP di beberapa daerah terpilih;
Mempublikasikan hasil kajian, penelitian, serta inovasi teknologi perumahan dan permukiman kepada para pelaku di lapangan, melalui workshop atau media lainnya;
Mengkompilasikan dan menyajikan secara komprehensif berbagai produk FGD, workshop, seminar, lokakarya terkait PKP oleh berbagai K/L menjadi sebuat produk kompilasi untuk pengambilan keputusan;
Membangun dan mengelola website Pokja PKP Nasional yang dapat menjadi strategic data and knowledge hub untuk dapat diakses oleh seluruh pelaku pembangunan;
Mengkoordinasikan kegiatan kunjungan lapangan/studi banding kegiatan sharing knowledge lain bagi delegasi Pokja PKP pusat-provinsi-kab/kota bersama mitra pembangunan lainnya;
Mengkoordinasikan berbagai pelatihan untuk para ASN PKP atau champion, termasuk membuka kesempatan kerjasama dengan Lembaga-lembaga pelatihan professional lain;
Dan hal-hal lain yang ditugaskan oleh PIU.

4. IT Support

Kualifikasi :

Sekurang-kurangnya telah menyelesaikan Pendidikan S1 di bidang Sistem Informasi dan sejenisnya;
Memiliki pengalaman lebih dari 1 tahun dalam bidang pengelolaan IT;
Memiliki kemampuan dalam mengelola jaringan komputer, software, dan hal-hal lain yang mendukung berjalannya sistem IT.

Tugas :

Secara umum tugas IT Support adalah mendukung CCMU dalam hal Monitoring perlengkapan jaringan, komputer, hardware, dan software yang mendukung operasionalisasi, meliputi namun tidak terbatas pada:
Melakukan instalasi jaringan intranet dan internet;
Melakukan penanganan bila terjadi persoalan dalam komputer personil, server, dan jaringan- jaringan;
Menjadi help-desk IT bagi CCMU;
Menyusun pertanggungjawaban serta monitoring perlengkapan komputer terhadap kegiatan CCMU;
Mendukung pelaksanaan tugas para tenaga ahli, scara khusus Strategic Management Specialist;
Dan hal-hal yang ditugaskan oleh PIU.

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya