Lowongan Kerja Bank BCA Syariah – PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI No. 12/13/KEP.GBI/DpG/2010 tanggal 2 Maret 2009 dan kemudian resmi beroperasi sebagai bank syariah pada hari Senin tanggal 5 April 2010.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Oktober 2021
Berikut ini ada Bank BCA Syariahyang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
Recruitment & People Development
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan analisa dan membuat perencanaan pemenuhan SDM Kantor Pusat dan Cabang.
- Melakukan proses seleksi untuk pemenuhan SDM Kantor Pusat dan Cabang
- Melakukan screening lamaran yang masuk secara online maupun offline
- Melakukan identifikasi dan analisa atas pekerja potensial
Kualifikasi Jabatan :
- Pendidikan formal minimal S1, diutamakan jurusan Psikologi
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama
- Memiliki pengetahuan tentang aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mampu menerapkan metode seleksi, wawancara maupun assessment.
- Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat waktu ketat dan menangani beberapa tugas secara bersamaan dan berkelanjutan.
- Mampu bekerja dalam tim dan mempunyai inisiatif pribadi yang kuat.
- Mampu memahami bagaimana peran dan pekerjaan seseorang berdampak pada bagian lain, juga nasabah dan stakeholders.
- Mampu melakukan kaji ulang atas masalah yang serupa dan beberapa kali terjadi dengan menggunakan pengalaman untuk menghindari masalah yang sama.
- Memiliki kemampuan berpikir logis dan analitis.
- Memiliki keterampilan interpersonal dan persuasi yang baik.
- Memiliki kemampuan hubungan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Lokasi: Bogor
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke:
Dengan subject: Recruitment & People Development
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Ayo join channel Telegram @cakapinterview, agar
tidak ketinggalan info loker terbaru : Join Now
