Kawan Lama Group

Lowongan Kerja Kawan Lama Group

Lowongan Kerja Kawan Lama Group – Didirikan pada tahun 1955, Kawan Lama Group adalah grup perusahaan multi-sektor yang terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas hidup. Mengelola 28 portofolio merek yang beroperasi di enam sektor berbeda: Industri Komersial, Ritel Konsumen, Makanan & Minuman, Properti & Perhotelan, Manufaktur & Teknik, dan Teknologi Komersial.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja Kawan Lama Group

Berikut ini ada Kawan Lama Group yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:


KAWAN LAMA ACADEMY EXECUTIVE

Gambaran Pekerjaan :

  • Sebagai Kawan Lama Academy Executive, Anda bertugas untuk melaksanakan proses pelatihan kompetensi karyawan (teknikal) sesuai fokus masing-masing bidang sesuai dengan standar kompetensi yang sudah ditentukan untuk memastikan tersedianya karyawan-karyawan yang kompeten sesuai kebutuhan bisnis perusahaan.

Kualifikasi :

  • Minimal S1 dari segala jurusan.
  • Pengalaman 2 tahun di bidang yang sama.

Skill yang Dibutuhkan :

  • Training Need Analysis
  • Training Delivery & Evaluation
  • Presentation Skill
  • Competency Management

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Periode pendaftaran 13 September s.d 30 September 2023
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

error: Content is protected !!