Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi – PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) merupakan salah satu perusahaan tambang batu bara yang saat ini tengah berkembang di Kalimantan dan termasuk salah satu anak perusahaan dari Hasnur Group, perusahaan induk yang didirikan pada tahun 1966 oleh seorang pengusaha bernama Bapak Abdussamad Sulaiman Haji Basirun.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi
Berikut ini ada PT Hasnur Riung Sinergi yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. GENERAL SERVICES SPECIALIST
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Pengalaman minimal 1 s/d 2 tahun di bidang yang sama
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office dan software penunjangn lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja
2. HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT DEPARTEMENT HEAD
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri atau jurusan lain yang relvan
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai section head atau 2 tahun di posisi yang sama
- Lebih diutamakan memiliki pengalaman bekerja di pertambangan
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office dan software penunjangn lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja
3. LEGAL DEPARTMENT HEAD
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum atau jurusan lain yang relevan
- Pengalaman minimal 4 tahun sebagai section head atau 2 tahun di posisi yang sama dan/atau bekerja sebagai konsultan hukum
- Paham akan legal dan permit di bidang pertambangan
- Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office dan software penunjangn lainnya)
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja
Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, silahkan mendaftar secara online:
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
