PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk, dikenal secara umum dengan nama Garudafood, adalah perusahaan makanan dan minuman asal Indonesia yang dimiliki oleh kelompok usaha Tudung. Selain Garudafood, Tudung Group juga menaungi SNS Group (PT Sinar Niaga Sejahtera, bergerak di bisnis distribusi dan logistik), PT Bumi Mekar Tani (BMT, fokus di bidang plantations), PT Nirmala Tirta Agung (NTA, bisnis air minum dalam kemasan bermerek Mayo), PT Dairyland Indonesia (DLI, memasarkan susu kemasan kaleng bermerek Prestine), dan Global Solusi Inti (GSI, bergerak di bidang pelayanan jasa pelatihan, seminar, event-organizer, dan konsultasi manajemen).

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Tertarik dengan Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:

1. R&D Flavor dan Seasoning Technologist

Penempatan: Head Office

Peran & Tanggung Jawab:

• Mengembangkan produk baru mulai dari konsep, scale-up, hingga product launch.
• Melakukan improvement produk existing, termasuk optimasi formulasi dan efisiensi biaya.
• Menyusun standar formula, proses produksi, dan dokumen mutu produk.
• Memantau kualitas produk baru serta melakukan evaluasi dan improvement setelah peluncuran.
• Berkolaborasi dengan tim terkait untuk memastikan kelengkapan dokumen dan kepatuhan terhadap standar keamanan pangan serta regulasi.

Kualifikasi:

• Minimal D3 Teknologi Pangan, Teknik Kimia, Teknologi Industri, Kimia, atau jurusan terkait (D3 pengalaman min. 5 tahun / S1 pengalaman min. 3 tahun).
• Memiliki pengalaman sebagai R&D di industri Flavor House, Seasoning, atau Ingredient.
• Memahami bahan baku seasoning & ingredient, analisa pangan, dan sensory evaluation.
• Memahami Sistem Manajemen Keamanan Pangan (FSSC 22000) dan Sistem Jaminan Halal (SJH).
• Menguasai Microsoft Word dan Excel.

2. Logistics Partnership Officer

Penempatan: Head Office

Peran & Tanggung Jawab:

• Mengelola performa layanan logistik kepada Principal.
• Mengoordinasikan proses operasional logistik end-to-end.
• Memastikan pengelolaan, penyimpanan, dan distribusi produk sesuai standar.
• Memantau demand forecast untuk mendukung kelancaran operasional.
• Menangani keluhan serta mengembangkan perbaikan proses logistik.

Kualifikasi:

• Minimal S1 Logistik, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Logistik.
• Memahami proses bisnis Supply Chain Management (SCM), diutamakan pada industri FMCG.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, kolaborasi, dan presentasi yang baik.
• Menguasai Microsoft Office dan analisis data.

3. Tax Officer

Penempatan: Head Office

Peran & Tanggung Jawab:

• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku.
• Menyiapkan, merekonsiliasi, dan melaporkan kewajiban pajak (PPh & PPN).
• Melakukan rekonsiliasi serta ekualisasi data pajak dengan laporan keuangan.
• Mendukung proses administrasi FTZ dan audit pajak.
• Berkoordinasi dengan tim Accounting, Finance, dan Operasional terkait data perpajakan.

Kualifikasi:

• Minimal S1 Akuntansi, Perpajakan, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman 3–5 tahun sebagai Tax Officer.
• Memahami peraturan dan kepatuhan perpajakan di Indonesia.
• Memiliki sertifikasi Brevet Pajak A & B.
• Menguasai Accounting Software, Coretax, Microsoft Excel, dan analisis data.
• Teliti, analitis, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

4. Principal Fulfillment Officer

Penempatan: Head Office

Peran & Tanggung Jawab:

• Memastikan ketersediaan dan tingkat persediaan produk tetap optimal di seluruh rantai pasok.
• Memantau dan memperbarui data serta indikator fulfillment secara berkala.
• Menjaga ketersediaan SKU pada lokasi, waktu, dan jumlah yang tepat.
• Mengelola proses transisi produk dari SKU lama ke SKU baru.
• Berkolaborasi dengan tim terkait untuk meningkatkan tingkat layanan pelanggan (Customer Service Level).

Kualifikasi:

• Minimal S1 Teknik Industri, Manajemen, atau jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Sales & Operations Planning (S&OP) atau Supply Chain Management (SCM).
• Memahami proses Supply Chain Management, khususnya Inventory Management.
• Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan komunikasi yang baik.
• Proaktif, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim lintas fungsi.

5. Legal Officer

Penempatan: Head Office

Peran & Tanggung Jawab:

• Menyusun dan meninjau kontrak serta dokumen hukum.
• Menangani proses litigasi dan penyelesaian sengketa.
• Mendukung proses akuisisi aset dan kegiatan korporasi.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan yang berlaku.
• Memberikan dukungan hukum bagi operasional dan kebutuhan bisnis.

Kualifikasi:

• Minimal S1 Hukum.
• Memiliki pengalaman 2–3 tahun di bidang Legal.
• Memahami hukum perusahaan, hukum bisnis, serta peraturan PMA, BKPM, dan OSS.
• Memiliki kemampuan menyusun dan meninjau kontrak serta dokumen hukum.
• Memahami corporate matters, termasuk RUPS dan aksi korporasi.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan menguasai Microsoft Office.

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

Pendaftaran paling lambat 30 Oktober 2025
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru