Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) – TRANS7 yang semula bernama TV7 dimulai pada tanggal 22 Maret 2000 yang diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 8687 Tahun 2001 tanggal 28 Desember 2001 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)
Berikut ini ada Lowongan Magang PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. Content Creator
Qualifications :
- Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcast or Communication.
- Minimum 1 year experience in TV Production or related area.
- Able to bring creative ideas to live on screen.
- Excellent written & verbal communication skills.
- Must be a self-starter that enjoys working collaboratively.
- Able to work to tight deadlines.
2. Recruitment
Qualifications :
- Bachelor or Master Degree in Psychology.
- Having good interpersonal and communication skills.
- Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology.
- Good analytical thinking.
- Have an experience on recruitment minimum 1 year is an advantage.
- Assertive, energetic, able to work in fast paced environment.
3. Account Executive
Qualifications :
- Bachelor Degree from any major, preferably from Marketing and Business.
- Fresh Graduate are welcome to apply.
- Having good ability in presentation and negotiation skill.
- Having good interpersonal and communication skills.
- Having ability to work in fast-paced environment, assertive, and energetic.
4. Digital Planner
Qualifications :
- Bachelor Degree from any major, preferably from Communication.
- Hands-on experience with digital planning for minimum 2 years.
- Energetic & eager to tackle new ideas.
- Having good interpersonal and communication skills.
5. Employee Services
Qualifications :
- Bachelor Degree from any major, preferably from Human Resources Management / Law / Economy.
- Assertive, Energetic, Having ability to work in fast paced environment.
- Having Good Interpersonal and Communication Skills.
6. Make Up
Qualifications :
- Diploma or Bachelor degree from any major.
- Having good knowledge of hairdressing and makeup artistry.
- Preferably have some experiences as a makeup artist or hair stylist.
- Good interpersonal and communication skills.
- Able to work in fast-paced environment, assertive, and energetic.
7. Lightingman
Qualifications :
- Diploma or Bachelor Degree from any major.
- Have a good knowledge of the electrical and lighting.
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut
Segala proses perkerutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!