Lowongan Assessment & Counseling Shopee Indonesia

Lowongan Assessment & Counseling Shopee Indonesia – Shopee adalah platform yang dirancang untuk kawasan ini, memberi pelanggan pengalaman belanja online yang mudah, aman, dan cepat melalui pembayaran dan dukungan pemenuhan yang kuat.

Era globalisasi membuat zaman berubah begitu cepat, sehingga menyebabkan munculnya sejumlah profesi baru. Meskipun banyak profesi yang ada di dunia kerja, anak muda zaman sekarang cenderung memilih pekerjaan favorit di bidang yang disukainya.

Bidang pekerjaan yang disukai tersebut bisa menjadi ladang generasi muda milenial saat ini yang rata-rata sudah tanggap teknologi. Apakah Anda penasaran apa yang menjadi pilihan anak muda di era digital ini? Jika Anda adalah fresh graduate, maka wajar saja jika masih bingung ingin bekerja di bidang apa. Anda tentu saja sibuk mencari tahu jenis pekerjaan favorit pilihan masyarakat di era teknologi ini.

Posisi pekerjaan yang banyak di minati di tahun 2020 hingga tahun 2021 diantaranya; Bidang Keuangan, Perbankan, Administrasi, Aparatur Negara (PNS), Marketing, Tenaga Pengajar, Teknik, Entertainer, Jurnalis, Bidang IT, Industri Kreatif. Zaman sekarang, perkembangan teknologi begitu pesat, sehingga membuat daya saing masyarakat semakin ketat. Dari sekian banyak profesi di atas, Anda perlu tahu sejumlah pekerjaan favorit orang-orang di era globalisasi ini.

Lowongan Assessment & Counseling Shopee Indonesia

Berikut ini ada Shopee Indonesia yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:

Assessment & Counseling

Job Descriptions:

Identify assessment needs and tools for the selection process on various roles in Shopee Indonesia
Play a part in competency modelling and design assessment
Manage psychometric testing and large volume online assessments
Assist in delivering assessment results to users if necessary
Conduct counselling sessions for internal employees with psychological issues

Requirements:

Master’s Degree in Psychology (Certified Psychologist) Preferably major in Clinical Psychology
Experience in creating a psychological report
Having good knowledge in psychological tools and assessment centre method
Able to record and classify behavioural evidence from a range of assessment tools
Understand competency models and experience in developing matrix competencies
Having a good understanding of aptitude, personality and competency
Having good knowledge of psychometric
Has at least 1 year of experience working in an assessment centre or company that implement a full spectrum of talent assessment
Strong knowledge and background in counselling theory and practice
Experience in conducting counselling sessions to provide facilitation for people with psychological issues
Team player with excellent communication in English to communicate with the internal stakeholders from across the region