Lowongan Kerja

PT Ajinomoto Indonesia

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia – PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan bumbu masak terbesar di Indonesia. Untuk membuat bumbu yang enak dan terjangkau dan mengubah makanan sederhana namun bergizi menjadi makanan lezat. PT Ajinomoto Indonesia yang merupakan bagian dari Ajinomoto Global Group telah hadir di Indonesia sejak tahun 1969.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Tertarik bekerja di PT Ajinomoto Indonesia? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:


1. Quality Assurance Staff

Tanggung Jawab :

  • Monitoring QFSMS Implementasi dengan melakukan Quality/GMP Patrol dan Monitoring aktivitas pest control
  • Bersama dengan QA Foreman, melakukan kontrol perubahan dalam aktivitas QFSMS Assessment dan Monitoring Recana Tindakan Perbaikan, meliputi perubahan lingkup quality, food safety dan development
  • Trainer Internal QFSMS scope untuk lintas department
  • Melakukan periodik aktivitas berdasarkan Basic Quality Plan Activity

Kualifikasi :

  • Latar Belakang Pendidikan : D3 – Food Science / Food Technology / Supervisor Jaminan Mutu Pangan (SJMP)
  • Pengalaman minimum 1 tahun di bidang implementasi Quality & Food Safety Management System (ISO/FSSC 22000, 9001, HACCP, SJPH, dan manajemen sistem terkait lainnya)
  • Pemahaman yang baik mengenai jaminan mutu dan manufaktur secara umum
  • Kemampuan komunikasi yang baik (diutamakan memiliki pengalaman sebagai Trainer Internal terkait QFSMS
  • Memiliki pengalaman dalam praktik pengetahuan pemasaran & komunikasi digital (Ads, optimization, social media, website practices, Contents, Campaign management)
  • Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
  • Penempatan di Karawang Factory

2. Maintenance Staff (S1)

Tanggung Jawab :

  • Memahami konsep dan implementasi manajemen TPM (Total Productive Maintenance)
  • Mengimplementasi DMS, OEE untuk menunjang TPM dan produktivitas di floor produksi
  • Melakukan Kontrol Performa Indikator KMI, KPI, KAI TPM di floor produksi
  • Membuat dan mengontrol ledger maintenance, pelaksanaan maintenance dan improvement
  • Mampu dalam mengimplementasikan program autonomous maintenance
  • Dapat membuat project improvement dalam bidang perawatan mesin dan produktivitas
  • Menguasai dasar pemrograman PLC dan automasi
  • Menguasai dan dapat engimplementasikan konsep implementasi IOT dan digitalisasi data

Kualifikasi :

  • Latar Belakang Pendidikan : S1 – Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Mekatronika (Elektro arus lemah)
  • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai supervisor maintenance (Diutamakan maintenance mesin packing/pengemasan industry makanan)
  • Memahami konsep dan implementasi TPM (diutamakan memiliki sertifikat training TPM)
  • Memahami dan familiar dengan implementasi DMS, OEE, untuk menunjang TPM dan produktivitas produksi
  • Melakukan kontrol performa indikator KMI, KPI, KAI TPM di produksi
  • Dapat membuat dan mengontrol ledger maintenance, pelaksanaan maintenance dan improvement
  • Dapat mengimplementasikan program autonomous maintenance
  • Dapat membuat project improvement dalam bidang perawatan mesin dan produktivitas
  • Menguasai dasar pemprograman PLC dan automasi (nilai tambah)
  • Menguasai konsep implementasi IoT dan digitalisasi data (nilai tambah)
  • Kemampuan Interpersonal dan Leadership yang baik
  • Kemampuan analisis dan problem solving yang baik
  • Penempatan di Karawang Factory

3. Maintenance Staff (D3)

Tanggung Jawab :

  • Memahami konsep dan implementasi manajemen TPM
  • Memahami dasar yang baik dalam pemrograman / PLC dan automasi
  • Memahami konsep implementasi IOT dan digitalisasi data
  • Dapat mengontrol KPI, KAI perusahaan dalam perawatan mesin
  • Implementasi DMS, OEE untuk menunjang TPM
  • Periodik aktivitas berdasarkan Basic Activities Maintenance (BMA)

Kualifikasi :

  • Latar Belakang Pendidikan : D3 – Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Mekatronika (Elektro arus lemah)
  • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai team leader maintenance (Diutamakan maintenance mesin packing/pengemasan industry makanan)
  • Memahami konsep dan implementasi TPM (diutamakan memiliki sertifikat training TPM)
  • Memiliki pemahaman dasar yang baik terkait pemprograman/PLC dan automasi
  • Memahami konsep IoT dan digitalisasi data
  • Dapat mengontrol KPI dan KAI Perusahaan dalam perawatan mesin
  • Familiar dengan implementasi DMS dan OEE untuk menunjang TPM dan produktivitas di produksi
  • Dapat membuat dan mengontrol ledger maintenance, pelaksanaan maintenance dan improvement
  • Dapat mengimplementasikan program autonomous maintenance
  • Dapat membuat project improvement dalam bidang perawatan mesin dan produktivitas
  • Kemampuan Interpersonal dan Leadership yang baik
  • Kemampuan analisis yang baik
  • Penempatan di Karawang Factory

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

rekrutmen@asv.ajinomoto.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

Pendaftaran paling lambat 21 Januari 2024
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

DISCLAIMERS! melamar kerja di cakapinterview.com tidak dipungut biaya apapun

Join channel Telegram cakapinterview.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Latest news

error: Content is protected !!