Karir Toyota Astra Motor – PT Toyota Astra Motor merupakan Distributor Toyota di Indonesia yang mempunyai kewenangan untuk menjual langsung produk Toyota ke organisasi Internasional di seluruh wilayah Indonesia, seperti Perserikatan Bangsa-Bangsa, Palang Merah Internasional, organisasi non-pemerintah atau pejabat internasional dan pemerintah. unit atau lembaga negara atau pejabatnya yang terkait dengan fasilitas Bebas Bea.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Toyota-Astra Motor
Astra Virtue atau Astra Virtual Job Fair merupakan kegiatan job fair online perusahaan Grup Astra. Pada Astra Virtue, kamu bisa merasakan pengalaman job fair konvensional secara online pada beberapa periode setiap tahunnya. Pada periode tersebut, kamu bisa berinteraksi dengan rekruter dan tentunya melamar pada lowongan dari berbagai perusahaan Grup Astra. Virtue, mudahnya berkarier di Astra!
1. Officer Development Program (ODP)
Requirements :
- Minimum education S1/S2
- GPA minimum 3,00
- Age maximum 27 years old
- Fluent in English, both in oral and written
- Proficient in using Ms. Office
- Preferable those with organizational experience
- Open For : Management / Accounting / Marketing / Mathematics / Statistic / Business Administration / Economics / Industrial / Mechanical / Electrical / Civil / Informatics Engineering
2. Staff Development Program (SDP)
Requirements :
- Minimum education D3
- GPA minimum 3,00
- Age maximum 25 years old
- Fluent in English, both in oral and written
- Proficient in Using Microsoft Office
- Preferable those with organizational experience
- Open For : Administration/ Management/ Accounting / All Engineering Background
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan daftar online melalui link berikut ini:
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
