Kawan Lama Group – Didirikan pada tahun 1955, Kawan Lama Group adalah grup perusahaan multi-sektor yang terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas hidup. Mengelola 28 portofolio merek yang beroperasi di enam sektor berbeda: Industri Komersial, Ritel Konsumen, Makanan & Minuman, Properti & Perhotelan, Manufaktur & Teknik, dan Teknologi Komersial.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja Kawan Lama Group
Berikut ini ada Kawan Lama Group yang sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan kualifikasi simak dibawah ini:
1. Customer Service
Kualifikasi :
- Wanita
- Berpenampilan menarik
- Usia Maksimal 28 Tahun
- Berpengalaman minimal 1 tahun
- Pendidikan minimal SMK/Sederajat
- Customer Service untuk Living World Pekanbaru
- Paling lambat 30 Agustus 2022
Tanggung Jawab :
- Memiliki Komunikasi interpersonal baik
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Jujur, teliti dan bertanggung Jawab
- Kemampuan bekerjasama dalam team
2. Receptionist Leader
Kualifikasi :
- Perempuan
- Minimal pengalaman (2) tahun di bidang Receptionist
- Usia 23 – 28 tahun
- Memiliki tinggi dan berat badan (160-165 cm / 55-60 kg)
- Pendidikan akhir minimal D3 (Komunikasi, Sastra, Public Relation)
- Mengetahui pengetahuan Hospitality, Service Excellence, Handling Complaint
- Mampu Bahasa Inggris dan Mandarin (CS Lead), komputer, negosiasi dan komunikasi
- Memiliki inisiatif, kreatif, jujur, dapat bekerja personal serta tim, problem solving, dan customer & service oriented
- Tidak memiliki tato dibagian tubuh yang terbuka
- Penempatan di Wilayah Bali
- Paling lambat 30 September 2022
Tanggung Jawab :
- Mengoperasikan WA Bussiness RCP selama jam kerja
- Memahami seluruh fasilitas dan mall directory
- Menyapa, menjawab telepon/hp/message
- Menangani permintaan/keluhan/saran dari tenant/vendor/tamu Manajemen Living World Denpasar
- Berkordinasi dengan departemen lain berkaitan dengan permintaan/keluhan/saran dari tenant/vendor/tamu Manajemen Living World Denpasar
- Menerima paket berupa barang/surat yang ditujukan Manajemen Living World Denpasar
- Menginformasikan terkait ketentuan dan tata tertib pengajuan surat ijin kepada tenant/vendor/tamu Manajemen Living World Denpasar
- Membuat laporan harian dan bulanan mengenai pembuatan surat ijin penerimaan/penyampaian paket/surat/complaint/saran
3. Customer Service
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMA/D3, latar belakang komunikasi, pelayanan/Public Relation
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang customer service di mall/office
- Wajib Memiliki NPWP
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office, dll)
- Kinerja yang baik, customer and service oriented, pekerja keras, jujur, dan kreatif
- Mampu bekerja dengan Target dan memenuhi nya
- Ramah dengan Customer
- Mampu bekerja individual/Team dengan baik
- Penempatan di Wilayah Tangerang
- Paling lambat 30 Agustus 2022
4. Customer Service Leader
Kualifikasi:
- Perempuan
- Minimal Pengalaman 2 tahun di bidang Customer Service
- Usia 23 – 28 tahun
- Memiliki tinggi dan berat badan (160-165 cm / 55-60 kg)
- Pendidikan akhir minimal D3 (Komunikasi, Sastra, Public Relation)
- Mengetahui pengetahuan Hospitality, Service Excellence, Handling Complaint
- Mampu Bahasa Inggris & Mandarin (CS Lead), komputer, negosiasi dan komunikasi
- Memiliki inisiatif, kreatif, jujur, dapat bekerja personal serta tim, problem solving, dan customer & service oriented
- Tidak memiliki tato dibagian tubuh yang terbuka
- Penempatan di Wilayah Bali
- Paling lambat 30 September 2022
Tanggung Jawab :
- Memahami seluruh fasilitas dan mall directory
- Melakukan paging/announcement
- Menangani permintaan/keluhan/saran dari tenant/customer
- Menginformasikan event/program yang sedang berlangsung
- Melayani penukaran poin Loyalty Member
- Membuat laporan harian dan bulanan mengenai keluhan/saran, kehilangan/penemuan barang, permintaan dan inquiry
Simak Juga : Lowongan SMA/SMK Sederajat Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan daftar secara online:
Posisi 1 : DAFTAR
Posisi 2 : DAFTAR
Posisi 3 : DAFTAR
Posisi 4 : DAFTAR
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru
