Karir Shopee – Shopee Indonesia diluncurkan pada tahun 2015, Shopee adalah platform yang dirancang untuk kawasan ini, memberi pelanggan pengalaman belanja online yang mudah, aman, dan cepat melalui pembayaran dan dukungan pemenuhan yang kuat.
Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.
Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya, pada umumnya yaitu: pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.
Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia
Tertarik dengan Karir Shopee ? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut kualifikasinya, simak dibawah ini:
1. Peopel, Legal and Finance – Talent Acquisition
Job Description :
- Participate in recruitment process involving sourcing, screening, and selection of ideal individuals
- Manage the recruiting pipeline including determining resources status and needs, coordinating recruiting events and sourcing activities, assessing, and managing referral processes
- Create, build, and maintain networks of potential passive candidates to fill future anticipated and planned roles
- Develop and manage employee communications and engagement initiatives
- Formulate and implement other HR initiatives and projects as and when directed by the Management
Qualifications :
-
- Strong background and passionate about recruitment & recruitment-related project (admin + fieldwork such as booking venues and merchandise, background verification, heavy screening, and repetitive data operations)
- Strong in data and excel formulas, not only the basic ones but also the sumif, ifno, v/hlookup
- Strong in English, both oral and written
- Strong with the initiative and proactive work ethic (knows what to do & can think two to three steps ahead)
- Strong coordination skill, humble, strong communication is the key
2. Area Lead – Shopee Express (Jawa Tengah)
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan monitoring proses inbound & outbond, sampai ke bagian 3PL di beberapa Hub
- Melakukan monitoring proses dan distribusi barang di beberapa Hub
- Bertanggung jawab atas performa 4-8 Hub di Area
Kualifikasi :
-
- Kandidiat setidaknya mempunyai ijazah Diploma, atau gelar sarjana di bidang apapun
- Setidaknya memiliki 4 tahun pengalaman dalam bidang logistik
- Domisili Jawa Tengah dan sekitarnya
- Mobilitas tinggi untuk melakukan dinas rutin untuk pembuktian Hub baru di sekitar Jawa Tengah
- Paling lambat 19 Februari 2021
Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan daftar online melalui link berikut ini:
|
1. Peopel, Legal and Finance |
DAFTAR |
|
2. Area Lead – Shopee Express |
DAFTAR |
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun
