Lowongan Pekerjaan

Rekrutmen Staf Pendukung Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum LKPP Tahun 2020

Lokasi : | Kategori : Pemerintahan | dibuat : 0 Bulan, 18 Hari yang lalu


Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ)sebagai unit kerja eselon II. Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan.

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum khususnya Subdirektorat Dukungan Penegakan Hukum, kami membuka lowongan untuk tenaga pendukung operasional perkantoran (Non PNS) sebagai berikut:

Rekrutmen Staf Pendukung Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum LKPP

Staf Pendukung Kode lamaran: SP-2020

Uraian Tugas:

  • Mengelola secara keseluruhan data dukungan penegakan hukum dalam bentuk soft file dan hard file
  • Melakukan pengarsipan dan dokumentasi
  • Membuat penyusunan laporan data
  • Membuat laporan kegiatan
  • Membuat draf surat tanggapan
  • Melakukan koordinasi dengan stakeholder terkait
  • Membantu kelancaran tugas-tugas yang berkenan dengan masalah teknis dalam pelayanan direktorat
  • Membantu penyusunan laporan akhir tahun dan
  • Penugasan lain dari atasan
  • Kebutuhan 1 orang

Persyaratan:

  • Berintegritas tinggi
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
  • Dengan IPK minimal 2.75
  • Nilai Akreditasi jurusan/program studu minimal B yang diakui oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT)
  • Mahir menggunakan Ms. Office
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan
  • Mampu bekerjasama di dalam tim
  • Memiliki kemapuan dalam pemecahan masalah
  • Tidak pernah terlibat narkoba (melampirkan surat pernyataan)

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran sebagai berikut:

Menyiapkan dokumen yang wajib disampaikan/ditunjukkan pada saat wawancara yang direncanakan pada tanggal 30-31 Maret 2020 (tentative):

  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan pada Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum (cantumkan ”Nama Lengkap – Kode Lamaran” di pojok kanan atas surat lamaran. Contoh: Dodi Mulyanto – SP2020);
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
  • Surat referensi dari pemberi kerja sebelumnya (apabila memiliki pengalaman kerja  sebelumnya).
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.