PT Mitra Utama Madani (MUM)

PT Mitra Utama Madani (MUM) didirikan berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor: AHU-8371.AII.01.01.Tahun 2008 Tentang Pengesahan Badan Hukum Perseroan. Jakarta, 6 Agustus 2008, PT Mitra Utama Madani (MUM) yang merupakan afiliasi dari PT Permodalan Nasional Madani (PNM) resmi didirikan. PT MUM didirikan oleh Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja PNM Group yang bertujuan agar pengelolaan Outsourcing terarah lebih optimal dan tidak tercampur oleh kegiatan koperasi lainnya.

PT MUM didirikan guna memenuhi kebutuhan tenaga kerja profesional serta dedikasi yang tinggi sebagai perusahaan yang bergerak dibidang penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan yang bertujuan mendukung pertumbuhan bisnis di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Mitra Utama Madani (MUM)

Tertarik bekerja di PT Mitra Utama Madani (MUM)? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya.

1. Staff SDM

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia 22-27 Tahun
• Pendidikan Sarjana Psikologi
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai HR atau SDM minimal 1 tahun (diutamakan)
• Freshgraduated diperbolehkan melamar
• Berpenampilan menarik dan terbiasa tampil di depan umum
• Komunikatif dan inisiatif
• Loyal dan mampu beradaptasi dengan cepat
• Penempatan Jakarta Selatan

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun dan merencanakan program rekrutmen karyawan
• Menyusun dan merencanakan program pengembangan kompetensi karyawan
• Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan
• Menjadi PIC pelatihan dan pembinaan karyawan
• Membuat dan Mengelola administrasi surat menyurat kepersonaliaan
• Membuat dokumen kepegawaian seperti, kontrak kerja, surat keputusan, surat teguran, surat peringatan dan surat keterangan kerja
• Melakukan Proses Coaching dan Konseling terhadap karyawan
• Melakukan tugas hubungan industrial ketenagakerjaan
• Berkoordinasi dengan PIC terkait dalam proses rekrutmen karyawan PT MUM

Benefit :

• Asuransi kesehatan
• Bonus
• Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

2. Staff Representatif Officer

Kualifikasi:

• Laki-laki
• Usia maksimal 28 tahun, (Diutamakan belum menikah)
• Pendidikan S1 Psikologi
• Pengalaman bekerja Minimal 1 tahun dibidang Rekrutmen / Sumber Daya Manusia
• Menguasai teknik wawancara
• Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, Microsoft Word dan Microsoft Power Point
• Siap bekerja dibawah tekanan serta mampu bekerja dalam mobilitas tinggi dan memiliki SIM C
• Penempatan Cirebon, Indramayu, Majalengka

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan proses pemenuhan kebutuhan karyawan mulai dari rekrutmen, seleksi, dan penempatan
• Melakukan coaching dan conseling terhadap karyawan
• Melakukan pemeriksaan terhadap kelengkapkan administrasi kepegawaian
• Melakukan pengelolaan turnover karyawan.

Benefit:

• Asuransi Kesehatan
• Asuransi Jiwa
• Insentif

3. Staff Admin Layanan dan Wilayah

Kualifikasi:

• Pria dan Wanita
• Usia Maksimal 28 Tahun, (Diutamakan belum menikah)
• Pendidikan Minimal D3 Segala Jurusan
• Komunikatif dan responsif
• Memahami Proses Administrasi dan Kearsipan dokumen
• Memahami BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
• Siap bekerja dibawah terkanan
• Menguasi Ms Word, Ms Excel, MS Power Point dan Sistem HRIS
• Pribadi yang Rapi, Teliti, dan Bertanggung Jawab
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor
• Penempatan Sukabumi, Bandung, Garut, Cirebon

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan administrasi karyawan pada sistem HRIS secara berkala
• Melakukan pengarsipan berkas karyawan secara rapi, baik softcopy ataupun hardcopy
• Melakukan proses konfirmasi kontrak karyawan dari permintaan PA hingga penandatangan kontrak PPKWT
• Melakukan proses surat menyurat seperti, Surat Keterangan bekerja, Demosi, Mutasi dan Promosi 
• Melakukan komunikasi dengan karyawan terkait administrasi dokumen
• Melakukan koordinasi dengan user terkait dengan pengelolaan karyawan

Benefit:

• Asuransi Kesehatan
• Asuransi Jiwa
• Insentif

4. Staff IT Service Desk

Kualifikasi:

• Pria dengan rentang usia 18-23 tahun.
• Jenjang pendidikan minimal SMK/D3 dalam bidang Teknologi informasi atau jurusan lain yang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT Service Desk atau IT Support.
• Berpengalaman dalam sistem ticketing dan manajemen insiden (ServiceNow, Jira, Zendesk).
• Memiliki sertifikat atau kursus tambahan dalam bidang IT (Lebih disukai).
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara agile.
• Memiliki kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Penempatan Menara PNM, Jakarta Selatan

Deskripsi Pekerjaan:

• Menangani permintaan dan masalah teknis dari User melalui sistem ticketing.
• Menyelesaikan insiden dan permintaan layanan dengan tepat waktu dan efektif.
• Melakukan diagnosa dan pemecahan masalah perangkat keras dan perangkat lunak.
• Berkolaborasi dengan tim IT lainnya untuk memastikan keberhasilan penyelesaian masalah.
• Memelihara dokumentasi teknis dan catatan insiden dengan rapi dan akurat.
• Memberikan dukungan teknis kepada User melalui telepon, email, atau secara langsung.
• Memonitor dan memastikan performa jaringan dan sistem tetap optimal.

5. Security Gudang

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
• Usia maksimal 32 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai security gedung dengan service excellent
• Wajib memiliki sertifikat Gada Pratama & KTA
• Sehat Jasmani & Rohani
• Memiliki postur badan yang fit
• Memiliki ketahanan fisik yang baik
• Cekatan, jujur, tegas & disiplin
• Tidak memiliki masalah hukum (dibuktikan dengan SKCK)
• Mampu bekerja dalam team dengan baik
• Penempatan Kuningan, Jakarta Selatan

Tanggungjawab :

• Bertanggungjawab atas keamanan di lingkungan Perusahaan
• Melakukan pengawasan segala aktivitas di lingkungan Perusahaan
• Memahami pola lini bisnis Perusahaan
• Memastikan prosedur keamanan di Perusahaan berjalan lancar
• Melakukan pemeriksaan terhadap tamu
• Mengatur kendaraan keluar masuk area kantor

6. Account Officer

• Melakukan Sosialisasi, Identifikasi wawancara calon Nasabah.
• Melakukan uji kelayakan calon Nasabah.
• Melakukan persiapan pembiayaan.
• Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan.

Kualifikasi :

• Perempuan
• Usia Min 18 s.d 30 tahun
• Pendidikan Minimal SMA/K Sederajat
• Mampu mengendarai Sepeda Motor
• Tidak sedang Kuliah
• Penempatan Garut

Yang didapatkan:

• Gaji tetap UMK
• THR
• BPJS Ketengakerjaan
• BPJS Kesehatan

Benefit:

• Asuransi Jiwa
• Kendaraan Dinas
• Mess
• Pelatihan
• Jenjang Karir

Persyaratan :

• Bawa Fc KTP
• Bawa Fc KK
• Bawa Fc Ijazah Terakhir

Simak Juga : Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya

Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online:

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Simak dan join di channel Telegram “Cakapinterview.com” agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya. Join> https://t.me/lowongakerjaterbaru